【兵庫県】HUGO BOSS/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収400万~
# HUGO BOSS
店長・サブ・マネージャー
兵庫県
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験がある方
・店長/副店長/店舗責任者の経験がある方
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレット
・ブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッション等オペレーション重視のブランド経験
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・経験を活かして能動的に業務を推進できる方
・数値管理が得意な方
・チームマネジメントができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・Excel
・Word等のPCスキル
・語学力
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験1年以上(商材不問)【歓迎】
・バッグ
・ファッション小物の販売経験
・百貨店での接客経験【人物像】
・ファッションが好きで接客を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客販売スキル
・顧客管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・小売店舗(物販)にて店長/SV/店舗リーダー経験
・PC基本スキル(Word、Excel)【歓迎】
・アパレル、化粧品、百貨店での接客販売経験
・顧客づくりのご経験
・料理やキッチン用品に興味のある方【人物像】
・お客様のニーズを引き出せる方
・スタッフを育成できる方
・数字に対する意識が高い方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・売上管理経験
・接客販売経験
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験2年以上【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様の期待を超えるサービスを追求できる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗マネジメント経験1年以上
・販売経験3年以上【人物像】
・複数店舗をまとめるリーダーシップのある方
・データ分析に基づく改善提案ができる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営、マネジメント経験
・スタッフ育成、トレーニング経験
・売上分析、改善施策立案経験
こんな人にオススメ
【必須】
・人と接することが好きな方
・積極的に接客をする仕事に就きたい方【人物像】
・お客さまの笑顔のために尽力できる方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことを学ぶ意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・コミュニケーション能力
・ファッションへの関心
こんな人にオススメ
【必須】
・人と接することが好きな方
・積極的に接客をする仕事に就きたい方【人物像】
・お客さまの笑顔のために尽力できる方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことを学ぶ意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・コミュニケーション能力
・ファッションへの関心
こんな人にオススメ
【必須】
・人と接することが好きな方
・積極的に接客をする仕事に就きたい方【歓迎】
・接客
・販売経験がある方
・ファッションに興味がある方
・新しいスキルを身につけたい方【人物像】
・お客様の悩みに寄り添える方
・チームワークを大切にする方
・成長意欲がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売経験
・コミュニケーション力
・ファッションへの関心
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験2年以上【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方
・セレクトショップでの勤務経験【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・お客様に寄り添った提案ができる方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・リーダー
・店舗管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・1~2年(最低限)以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ファッションが好きで向上心のある方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・SNS発信
・ブログ更新経験