経理・HR・人事・総務、休日120日以上の（3ページ目）転職・求人情報一覧

培ってきた経理スキルを活かし、自走しながら細かな数値管理を丁寧に行える方を求めています。【必須要件】
・経理の実務経験（2年以上）
・月次決算業務を一通り網羅し、1人で完結できる方
・Excelの基本操作スキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブルの実務使用経験）【求める人物像】
・マネーフォワード等の会計ソフトや販売管理ソフトの手続きをスムーズに進められる方
・周囲と適切なコミュニケーションを取り、書類の回収やチェックを主体的に行える方
・自身のライフスタイル（副業や育児など）と両立しながら、責任感を持って業務をやり遂げられる方【契約について】契約社員または業務委託での締結となります（相談可、正社員登用制度あり）。世界15カ国以上で展開するハイエンドなブランドで、あなたの経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております。（タトゥー相談可）

成長企業の財務基盤を自らの手で強化していきたい意欲的な方を募集します。【必須要件】
・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理財務実務経験
・日商簿記2級程度の知識【歓迎要件】
・上場企業や急成長環境での財務実務経験
・金融機関での業務経験、またはM&A関連の経験
・チームマネジメント経験
・英語力（日常会話～ビジネスレベル）【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い目標を掲げ、自ら考えて部門横断的に連携できる方
・変化し続ける状況を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
・一緒に働くメンバーの成長を共に喜べる方財務のプロフェッショナルとして、ブランドの未来を支える中核メンバーを目指したい方の応募をお待ちしております。

優秀な人材を惹きつけ、エンゲージメントを高めて定着（リテンション）させるための総合的なリワード（総報酬）の提案を適切に設計
・管理できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・BtoC企業（アパレル、リテール、消費財等）でのC＆B業務経験
・等級、評価、報酬の連動設計（グレード/ペイバンド設計）の実務経験
・インセンティブ、ボーナス制度（短期/長期）の設計経験
・人件費管理（ヘッドカウントコスト、報酬総額、KPI管理）の実務経験
・労働基準法、税務、社会保険に関する知識
・ビジネスレベルの上級英語力（本国HQとの連携やレポーティングで使用）【歓迎要件】
・外資系ファッションブランドやラグジュアリー業界での人事経験【求める人物像】
・変化するビジネス環境に自発的に適応し、組織をリードできる方

ブランドを扱うことに責任と誇りを持ち、チームワークを大切にしながら主体的に業務改善へ取り組める方を求めています。【必須要件】
・短期大学、専門学校、各種学校卒業以上の学歴
・PCを使用した実務経験を含む社会人経験（2年以上）
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル【歓迎要件】
・企業の人事部などで採用担当者としての実務経験が2年以上ある方
・人材紹介会社や求人広告代理店などの人材業界で営業、または営業事務の経験が2年以上ある方
・採用管理システム（HRMOSなど）の使用経験がある方【求める人物像】
・周囲と協力しながらチームスピリットを持って仕事を進められる方
・現状に満足せず、より効率的な採用プロセスを日々考え、向上心を持って動ける方

【必須要件】
・社会人経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理、請求業務、または事業会社での月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・多岐にわたる業務に柔軟かつ自発的に対応できる方【求める人物像】
・経理としての専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
・ルーティンワークにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方【おすすめポイント】未経験からでも専門知識を基礎から習得し、将来的には経営層に近いポジションで活躍できるキャリアパスが魅力です。新設部門だからこそ、自らのアイデアで業務フローを構築していく醍醐味を味わえます。

労務の専門スキルを活かし、チームを牽引するリーダー候補として、主体性と責任感を持って前向きに業務を推進できる方を求めています。【必須要件】
・企業における給与計算、および社会保険事務の実務経験をお持ちの方（5年程度を想定）
・社内外の多様な関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーションスキル【歓迎要件】
・人事労務チームにおけるマネジメント経験、または後輩の指導
・育成経験をお持ちの方
・複数拠点を持つ企業や、グループ会社を傘下に持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・業務効率化や、人事労務に関わる各種運用フローの構築
・改善に関わった経験【人物像】
・正確性が求められる定常業務を、責任を持って丁寧かつ迅速に遂行できる方
・周りのメンバーと積極的に意見を交わし、チームワークを大切にしながら動ける方
・服装自由の環境で、自立的にスケジュールをコントロールして働きたい方