経理・HR・人事・総務、休日120日以上の（2ページ目）転職・求人情報一覧

・財務経験（5年以上）のある方
・メンバーマネジメント経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方

【必須スキル】
・3年以上の経理実務経験
・経理業務の設計
・改善に従事した経験
・表計算ソフトスキル -自ら各種関数
・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 -SQLやGASなどの利用経験【歓迎スキル】
・上場企業での開示実務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・会計監査対応経験
・経営計画策定、予実管理の経験■お任せしたい役割経理関連における規程等のルールメイク、決算や開示
・監査対応に関する業務プロセスの標準化を通じ、正確性を高めた継続性のある業務の設計を担当いただく予定です。■募集背景上場に伴った経理体制の強化を目的とした募集です。「会計」「経理」を高い基準で推進しながら、担当領域の枠を超えて、幅広くオーナーシップを持って経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的に部署をリードしてくれるような方を求めています。

【応募資格】
・四大（学部不問）卒業
・採用、教育、人事制度に携わったご経験、もしくは、人材サービス企業でのご就業経験
・基本的なPC スキル（Word 、 Excel 、 PowerPoint）
・洋服に興味があること
・文章を書くことが得意な方

【必須スキル】以下いずれかご経験
・事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験
・人材紹介会社でのRA経験【歓迎スキル】
・キャリアコンサルタントのご経験
・スタートアップ企業の採用業務のご経験
・事業戦略や人事戦略に携わったご経験■募集背景TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、"事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画
・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。

・財務/会計学士号。
・FP&Aとして3年以上の実務経験（高級小売業界での経験が望ましい）。
・GL会計スタッフとして2年以上の実務経験。
・監査または内部統制の経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
・Excelおよびその他のMicrosoft Officeアプリケーションに精通している。
・SAP、HFMの知識があれば尚可。
・ビジネスレベルの英語力。

【必須】
・大卒以上
・社会人経験3年以上【求める人物像】富裕層との折衝経験がある方を歓迎します。社会構造に対する理解や顧客のニーズや背景を汲み取る力を活かしていただきたいと考えています。具体的には、以下のような方とぜひお会いしたいと考えています。
・ラグジュアリーブランドやラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方
・CAとして勤務しており、家庭との両立をはかりたい方
・外商や金融機関での顧客折衝経験がある方
・お仕事と並行して大学院に進学し、論理的思考とコミュニケーション力がある方

・上場企業または上場準備企業での開示実務経験（3年以上）
・決算短信、有価証券報告書等の作成経験
・TDnetの利用経験
・IRウェブサイトの管理経験

【必須条件】
・上場企業での上記実務経験が5年以上ある方【歓迎要件】
・スタートアップ企業での経理経験がある方
・決算業務のご経験がある方
・財務分析や問題解決に関する実務経験と能力のある方
・簿記検定2級以上お持ちの方
・会計freeeの使用経験がある方
・グローバル視点での情報分析力のある方。
・株式市場や市場トレンドに関する有用な情報を収集できる方。
・ステークホルダーとの良好な関係を構築
・維持できる、高いコミュニケーション能力のある方。
・英語によるコミュニケーションスキルがある方

【必須条件】
・労務経験があり、かつIPO経験がある方【歓迎要件】
・スタートアップ企業での就業経験（不確実性の高い環境下においても安定的に業務遂行できること。）
・上場企業での就業経験
・人事労務freeeの使用経験
・社会保険労務士（社労士）をお持ちの方

【必須条件】
・アパレル業界もしくは小売業界での採用業務ご経験　2年以上（面接経験含む）
・コミュニケーション能力があり、チームでの協力ができる方
・人事領域に興味があり、柔軟な対応ができる方