経理・HR・人事・総務、転勤なしの（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・社会人経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理、請求業務、または事業会社での月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・多岐にわたる業務に柔軟かつ自発的に対応できる方【求める人物像】
・経理としての専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
・ルーティンワークにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方【おすすめポイント】未経験からでも専門知識を基礎から習得し、将来的には経営層に近いポジションで活躍できるキャリアパスが魅力です。新設部門だからこそ、自らのアイデアで業務フローを構築していく醍醐味を味わえます。

他部署からの相談に丁寧に対応し、周囲と良好なコミュニケーションを取りながら柔軟に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・契約書のリーガルチェックや、法律に関する基礎知識をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・企業、または法律事務所等での法務実務経験をお持ちの方（経験年数不問）（秘密保持契約書、売買基本契約書、賃貸借契約書などのチェック経験）
・新規事業に付随するリーガルリサーチや、社内相談対応の経験をお持ちの方
・Pマーク事務局の運営や、社内コンプライアンス教育に携わった経験のある方
・取締役会事務局の運営や、各種登記手続きの実務経験がある方【人物像】
・これまでの知識を活かし、さらに幅広い法務領域へスキルを広げたい方
・成長企業のバックオフィスを支えることにやりがいを感じられる方

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、Word、PowerPoint）
・社内外問わず丁寧で正確なコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】
・人事、採用、総務、労務いずれかの実務経験
・ベンチャーや成長企業でのバックオフィス経験
・業務改善、マニュアル化、システムやAIを用いた効率化に興味がある方【求める人物像】
・ホスピタリティを持って柔軟かつ自主的に行動できる方
・変化やスピード感のある環境を楽しみながら業務に取り組める方サポートを通じて組織の発展に貢献したい方からのご応募をお持ちしております。

【必須要件】
・経理
・財務の実務経験（3年以上）
・月次
・年次決算を主体的に担当した経験
・PL管理および予実管理の実務経験
・メンバーの評価や育成、業務管理を含むマネジメント経験
・経営層へのレポーティング経験【歓迎要件】
・資金繰りや金融機関対応、監査法人対応の経験
・経営会議資料の作成や管理会計の実務経験
・業務フローの構築や業務改善を推進した経験【求める人物像】
・社長や経営陣と近い距離で、経営視点を持って会社の成長を数字から支えたい方
・プレイングマネージャーとして手を動かしながら組織を引っ張っていける方
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟かつ主体的に仕組みづくりに取り組める方専門性を生かして成長企業の中核を担いたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・FP＆Aまたは数値管理の実務経験（10年以上）
・卸売、直営店舗（小売）、ECのビジネス構造に対する深い理解と実務経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールやり取り、英語でのプレゼン
・提案資料作成）
・Excelの上級操作スキル（データ集計
・分析、高度な関数
・モデル作成等）【歓迎要件】
・アウトドア、スポーツ、アパレル業界での勤務経験【求める人物像】
・戦略的
・論理的思考力に長け、定量的な分析が得意な方
・同僚や関係部署を巻き込んでプロジェクトを進められるコミュニケーション力をお持ちの方培った知見と語学力を活かし、グローバルブランドの日本事業拡大に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用担当として数値目標を持ち、達成に向けた施策の立案
・実行
・改善を行った経験
・営業やマーケティングなどの領域にて、高い数値目標を持って業務を推進した経験【歓迎要件】
・業務効率化や生産性向上に向けたプロセス構築
・改善経験
・スピード感と正確性が求められる環境での業務推進経験【求める人物像】
・スピード感を維持しながら正確性や高い品質を担保できる方
・柔軟な対応力があり、自ら思考して主体的に行動できる方
・周りを巻き込むコミュニケーション能力が高く、協働できる方
・オルビスのカルチャーに共感し、粘り強く挑戦を楽しめる方

【必須】
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験（3年以上）
・課題の本質を捉える思考力や洞察力と解決策を導き出す発想力
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力【歓迎】
・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験
・弁護士、司法書士、公認会計士、証券アナリストなどの資格

【必須】
・大卒以上
・社会人経験3年以上【歓迎】
・ラグジュアリーブランド勤務経験
・ラグジュアリーホテル勤務経験
・CA経験（家庭との両立希望の方）
・外商や金融機関での顧客折衝経験【人物像】
・社会構造への理解力がある方
・ホスピタリティ精神のある方
・学習意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・接客経験
・折衝
・コミュニケーション力
・採用業務経験

【必須要件】
・事業会社における中途採用の実務経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応等）
・自身の成果を数字や具体例を用いて論理的に説明できる方
・経営層や現場部門と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力【歓迎要件】
・新卒採用、または教育
・研修
・オンボーディングの企画
・運用経験
・ベンチャー企業や成長企業での人事経験
・リユース
・高級商材業界での知見や、ゼロからの仕組み構築経験【求める人物像】
・高級商材を扱う企業の顔として誠実さやモラル
・身だしなみを意識できる方
・当事者意識を持ち、現場と協力しながら柔軟に行動できる方

【必須要件】
・事業会社における人事責任者、またはCHROクラスとしての実務経験
・評価
・等級
・報酬制度をゼロから構築
・再設計し、定着させた実績
・経営戦略に基づいた組織設計の立案経験
・自ら手を動かして課題解決に向き合えるハンズオン志向【歓迎要件】
・成長企業を数十名から数百名規模へスケールさせた経験
・IPO準備企業または上場企業での人事責任者経験
・管理職向け研修プログラムの構築経験【求める人物像】
・ベンチャーのスピード感を楽しみ、ビジョンを具体施策へ落とし込める方