東京都の経理・HR・人事・総務の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【いずれか必須】
・採用業務（新卒中途不問）のご経験
・HR業界（特に人材紹介）のご経験
・広告関連企業での就業経験【必須】
・大卒以上
・組織やコミュニティへの愛着が強い方【人物像】
・ベンチャー思考で成果を追求する方
・データに基づく戦略立案と実行ができる方
・主体性と責任感を持ち課題解決に導ける方【活かせる経験
・スキル】
・採用業務
・人事経験
・人材紹介
・HR業界経験
・データ分析
・戦略立案能力

【必須】
・大卒以上
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・社会人経験2年以上【歓迎】
・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・EC事業やベンチャー企業での勤務経験
・システム周りやAIを活用した効率化が得意な方【人物像】
・チームで協力できる方
・マルチタスクが得意な方

【必須】
・四大（学部不問）卒業
・採用
・教育
・人事制度に携わった経験、または人材サービス企業での経験
・基本的なPCスキル（Word
・Excel
・PowerPoint）
・洋服に興味があること【歓迎】
・文章を書くことが得意な方
・SNS運用経験【人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・マルチタスクが得意な方
・正確に業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・新卒採用の企画運営経験
・研修企画経験
・労務管理経験

【必須】
・日商簿記2級以上（会計士
・税理士受験経験者歓迎）
・管理職として部下を持ちピープルマネジメントを行った経験
・PCスキル（Excel関数、Word、PowerPoint）【歓迎】
・直営店（小売り）ビジネスにおける事業管理経験【人物像】
・変化へ柔軟に対応し、主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れ、関係構築が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・予算策定
・業績管理経験
・数値分析
・提案経験
・チームマネジメント経験

【必須】※いずれか
・事業会社での新卒
・中途採用業務経験
・人材紹介会社でのRA経験【歓迎】
・キャリアコンサルタント経験
・スタートアップ企業の採用業務経験
・事業戦略や人事戦略に携わった経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・常に「より良い状態」を目指せる方【活かせる経験
・スキル】
・採用業務経験
・人事制度設計経験
・組織開発経験

【必須】
・事業会社における法務部門での経験
・法務知識（民法
・会社法
・知的財産法等）
・PCスキル（Word
・Excel基本レベル）【歓迎】
・英文契約書のチェック経験
・小売業界でのご就業経験
・英語スキル（英文契約書が読めるレベル）【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・コミュニケーション力がある方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・英語力

【必須】
・経理経験をお持ちの方
・英語中級レベル（TOEIC目安500位）
・基本的なリーディング
・ライティングができる方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方【歓迎】
・簿記2級保有者【人物像】
・外資系企業でキャリアを積みたい方
・マルチタスクに対応できる方
・ラグジュアリーブランドに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・会計ソフト使用経験
・月次
・年次決算経験
・英文メール対応経験

【必須】
・管理会計経験3年以上
・基本的なPCスキル（IF、VLOOKUP、PIVOTなど）【歓迎】
・国際税務の知識
・経験
・海外子会社管理経験【人物像】
・経営視点で数字を分析できる方
・グローバルな環境で活躍したい方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理
・財務経験
・予算管理経験
・英語スキル（あれば尚可）

【必須】
・基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベースの集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験（取引チェックなど）
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

■必須要件
・エントリー職種への実務経験3年程度　もしくは　同等のスキル保有者
・事業会社における法務経験■歓迎要件
・知的財産権に関する対応経験がある方
・M&A経験がある方
・法務経験が3年以上ある方■求める人物像
・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人
・高い倫理観と強い責任感を持っている人