東京都の経理・HR・人事・総務の（5ページ目）転職・求人情報一覧

・採用業務で3年以上の経験があり、そのうち人事関連業務で合計5年以上の経験があること
・人事と労働に関する体系的な理解
・複数のステークホルダーを管理するための高いコミュニケーションスキル
・ビジネスに興味があり、親近感を抱くことができる
・洞察力、分析力、状況の客観的な評価
・学習意欲が高く、前向きに挑戦できる
・日本語が堪能で、ビジネスレベルの英語が堪能
・小売業および高級ブランド分野での経験があれば尚可

【必須スキル】以下いずれかご経験
・事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験
・人材紹介会社でのRA経験【歓迎スキル】
・キャリアコンサルタントのご経験
・スタートアップ企業の採用業務のご経験
・事業戦略や人事戦略に携わったご経験■募集背景TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、"事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画
・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。

【必須スキル】
・3年以上の経理実務経験
・経理業務の設計
・改善に従事した経験
・表計算ソフトスキル -自ら各種関数
・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等 -SQLやGASなどの利用経験【歓迎スキル】
・上場企業での開示実務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・会計監査対応経験
・経営計画策定、予実管理の経験■お任せしたい役割経理関連における規程等のルールメイク、決算や開示
・監査対応に関する業務プロセスの標準化を通じ、正確性を高めた継続性のある業務の設計を担当いただく予定です。■募集背景上場に伴った経理体制の強化を目的とした募集です。「会計」「経理」を高い基準で推進しながら、担当領域の枠を超えて、幅広くオーナーシップを持って経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的に部署をリードしてくれるような方を求めています。

【応募資格】
・四大（学部不問）卒業
・採用、教育、人事制度に携わったご経験、もしくは、人材サービス企業でのご就業経験
・基本的なPC スキル（Word 、 Excel 、 PowerPoint）
・洋服に興味があること
・文章を書くことが得意な方

【求める経験
・人物像
・スキル】
・日商簿記2級以上 必須 ※会計士
・税理士受験経験者 歓迎
・管理職として部下を持ちピープルマネジメントを行った経験
・直営店(小売り)ビジネスにおける事業管理経験 歓迎
・PCスキル（Excel ※関数、Word、PowerPoint）
・変化へ柔軟に対応し、主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れ、ステークホルダーとの関係構築が得意な方

【必須スキル
・経験】
・事業会社における法務部門での経験
・法務知識
・スキル（民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識）
・PCスキル（Word、Excelの基本レベル※表計算程度）【歓迎スキル
・経験】
・英文契約書が読めて、チェックできるレベル
・小売業界でのご就業経験【必要言語
・レベル】
・英語スキル：英文契約書が読めて、チェックできるレベル

・経理経験者
・英語 中級レベル（TOEIC目安500位）、基本リーディング、ライティングが出来ればOK，スピーキングは一部の業務において使用するが頻度は多くない、抵抗感がない方
・TOEIC保有がない場合、業務において英語使用が問題ない方 【歓迎】
・簿記2級保有者

■必須条件：下記全てに該当する方
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上（2名以上）
・小売業界での人事経験
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験■歓迎条件：
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験がある方

以下のいずれかに該当する方
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方

【必須】◆基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】◆法的素養のある方◆リユース業界での業務経験のある方◆データベースの集計
・分析経験のある方◆コンプライアンス管理に関わった経験（取引チェックなど）◆ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験◆法律事務所等での業務経験