東京都の月給30万円以上の（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・大卒以上
・財務および経理経験3年以上
・日商簿記3級以上（2級優遇）
・決算作業を含む経理業務全般の実務経験
・Excel関数の理解（VLOOKUP、IF、ピボット、マクロ等）
・明るくコミュニケーションが取れる方【人物像】
・正確で丁寧に業務を遂行できる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方

【必須】
・人事制度関連
・評価
・報酬関連の業務経験
・グローバル企業での人事経験5年以上、または人事コンサルでのグローバルPJT経験3年以上
・ハンズオンでプロジェクトを推進した経験
・英語でのビジネス推進経験（スピーキング含む）【歓迎】
・海外拠点での就業経験
・リテール業界での人事経験【人物像】
・変化に柔軟に対応し主体的に業務を進められる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

【必須】
・MD経験3年以上（販売計画から在庫コントロールまでの一貫経験）
・小売業界経験
・英語ビジネスレベル中級以上（ヒアリング
・スピーキング含む）
・日本語ビジネスレベル上級以上
・Excel中級（IF/SUMIF/VLOOKUP/ピボット等）【人物像】
・変化に柔軟に対応できるコミュニケーション力がある方
・リーダーシップを発揮できる方
・スピード感を持って業務を推進できる方

【必須】
・アパレル業界（レディース）でのリテール営業経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word
・Excel）【歓迎】
・アパレル業界での出店交渉等の店舗開発経験
・マネジメント経験【人物像】
・「CLANE」のコンセプトや世界観、ものづくりに共感できる方
・変動性の高い環境でも柔軟に対応しチーム連携が取れる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やディベロッパーとの折衝経験
・売上分析やデータに基づく提案経験
・イベント企画や運営のご経験

【必須】
・事業会社での人事経験（3年以上）
・2社以上での就業経験（人事に限らずキャリア通算）
・人事企画、労務、採用いずれかの実務経験がある方【歓迎】
・BtoC事業や店舗ビジネスにおける人事経験
・経営層と共に経営戦略の立案
・実行に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験【人物像】
・データに基づき論理的に思考し示唆を見出せる方
・商売感覚があり現場視点で物事を考えられる方
・難しい問題をシンプルにし本質的な課題を設定できる方【活かせる経験
・スキル】
・評価制度や等級制度の設計経験
・研修プログラムの企画
・運用実績
・店舗スタッフの採用
・育成に関わった経験

【必須】
・事業会社での経理経験5年以上
・月次～年次決算を主担当として完結できる方
・Excel中級以上（関数／ピボット）
・英語の読み書き（海外拠点との実務対応）【歓迎】
・連結決算経験
・海外子会社管理経験
・多通貨／貿易会計経験
・ERP導入または業務改善経験
・USCPA／簿記1級相当の知識【人物像】
・「守りの経理」ではなく事業と並走できる思考の方
・仕組みを作ることを楽しめる方
・不確実な状況でも整理し意思決定できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッション
・ブランドビジネスへの関心
・経営レポート作成や意思決定支援の経験
・内部統制整備の実務経験

【必須要件】
・知的向上心がある
・Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成
・PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる
・様々な分析手法（重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など）を習得
・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある
・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計
・解析ソフト、BIツール、データマイニングいずれかの経験（もしくは新しいソフトやツールの利用意欲）がある【歓迎要件】
・リサーチ中級レベル以上
・課題形成～アクションプラン提案まで責任を持ってやり遂げられる
・洞察力に優れ、先読みや仮説構築
・分析力に長けた方
・トランザクションデータの解析経験がある

【必須条件】
・中途採用の主担当経験
・年間30名以上の採用実績
・要件ヒアリング～クロージングまでの一貫経験
・ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方
・近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験【歓迎条件】
・アパレル業界での勤務経験
・新たな採用手法の提案
・導入経験【人物像】
・誠実で、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・Bshop の理念に共感してくださる方
・変化や新たな挑戦を楽しめる方
・数字から課題を見つけ、改善アクションに繋げられる方

【応募要件】
・学士号、または同等の専門的な実務経験。
・経営陣をサポートするエグゼクティブ
・アシスタント（秘書）またはパーソナル
・アシスタント（PA）としての確かな経験。
・優れた組織運営能力とタイムマネジメントスキル、および細部への注意。
・英語による高い読み書き
・会話能力（日本語はネイティブレベルであること）。
・高いレベルの機密保持意識、プロフェッショナリズム、および文化的適応能力。
・Microsoft Office Suiteおよびデジタルコラボレーションツールの習熟。【歓迎】
・プレッシャーのかかる状況下で働き、変化する優先順位に適応できる能力。
・先見性があり、機転が利き、解決策を重視するマインドセット（ソリューション指向）。
・優れた対人能力と、信頼関係を構築する能力。

【必須】■ECサイト運営に関する実務経験【歓迎】■Google Analytics4 等を用いたデータ分析およびKPI管理スキル■ペイド広告、CRM、MA、SEO、SEMを含むデジタルマーケティングに関する理解【魅力】■グローバルアパレルブランドのヘインズブランズジャパンにて、日本市場のEコマースビジネス拡大という重要なミッションに携わることができます■楽天やZOZOTOWN等の主要ECモールの運営管理を通じて、幅広いスキルセットを習得できる環境です■グローバルチームとの連携やITチーム
・マーケティングチームとの協業を通じて、多様な経験を積むことが可能です■ECビジネスの全体像を理解しながら成長できます