東京都の月給30万円以上の（2ページ目）転職・求人情報一覧

海外マーケットの特性を理解し、主体的にビジネスを動かせる方を募集します。【必須要件】
・小売業における海外営業の実務経験（3年以上）
・ビジネスレベル以上の英語力（海外取引先との日常的なコミュニケーション
・交渉が可能）
・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル【歓迎要件】
・ファッション、アパレル業界での実務経験
・海外バイヤーとのコネクションを持ち、新規開拓も可能な方【人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感し、情熱を持って取り組める方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ポジティブな姿勢で常に最善策を模索し、周囲と協力して業務を完遂できる方
・スピード感を持って柔軟に業務を遂行できる方世界を舞台に、ブランドのグローバルホールセール組織を牽引し、市場成長の最大化に貢献したい方の応募をお待ちしております。

ブランドの世界観を自らの手で表現し、お客様に楽しさや体験を提供することに喜びを感じる方を募集します。【必須要件】
・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験（2年以上）
・アパレル商品またはグッズのデザイン、および指示書作成経験（2年以上）
・ブランドの世界観を深く理解し、アウトプットに正しく反映できる能力※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。【歓迎要件】
・ファッション業界での販促物制作経験
・服飾関連のデザイン知識をお持ちの方【人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・自身の仕事に責任感とプライドを持って取り組める方
・チームワークを重視しながら、自発的に行動できる方
・突発的なアクシデントにも機転を利かせ、柔軟に対応できる方多様な事業領域で自らの創造性を試し、さらなる高みを目指したい方の応募をお待ちしております。

グローバル本社の視点からIT戦略を推進できる方を募集します。【必須条件】
・大学卒業以上
・事業会社（製造業、アパレル
・ファッション等）での社内IT経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な連携が可能なレベル）
・変化の激しい環境下での実務経験、または困難な課題への対応経験【歓迎条件】
・外資系または日系グローバル企業でのプロジェクト推進経験
・グローバル展開しているリテールブランドでの業務経験【求める人物像】
・多様なステークホルダーを巻き込み、主導的に物事を進められる方
・ビジネスとITの橋渡し役として、柔軟な発想で最適解を導き出せる方
・自身の市場価値を高め、グローバルに通用するキャリアを築きたい方※英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を想定しています。

経理のスペシャリストとして、実務から体制構築まで幅広く牽引いただける方を募集します。【必須要件】
・経理実務経験（5年以上）
・決算書作成まで一貫して自走できる知識と経験
・輸入取引に関する会計事務の実務経験
・日商簿記検定2級以上の資格【歓迎要件】
・小売、卸売業界での経理実務経験
・中小規模の企業で、経理全般を幅広く担当した経験
・プレイングマネージャーとして、チームの改善や指導に携わった経験【求める人物像】
・現状の課題を分析し、改善に向けて自ら主体的に行動できる方
・帳票類などの不備を的確に判断し、適正な運用を徹底できる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務分担やフロー構築を推進できる方次期リーダーとして、当社の財務基盤を盤石なものにしていける方の挑戦をお待ちしております。

アパレル業界での経験と人脈を活かし、ブランドのマーケットづくりに挑戦したい方を募集します。【必須要件】下記いずれかの条件に当てはまる方
・レディースのホールセール経験があり、大手セレクトショップや個店との繋がりがある方
・バイヤー経験があり、レディースインポートブランドの知識が豊富な方【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（会話、メール）をお持ちの方
・スタートアップの環境下で、柔軟にルール作りから関わりたい方【求める人物像】
・新規開拓を中心に、自ら能動的に動いて成果を出せる方
・社内体制の構築にノウハウを提供し、チームと共に成長できる方
・ファッションへの深い愛情と、ブランドの魅力を伝える高い提案力をお持ちの方培ってきたキャリアを最大化し、ブランドの日本展開を牽引していける方の応募を心よりお待ちしております。

TENTIALのミッション
・バリューに共感し、売り場を通じて価値を届けたい方を募集します。【必須要件】
・小売ブランドにおける販促の実務経験（5年以上）
・年間／月次などの販促計画の設計、および運用経験
・VMDやPOP、什器などの店頭販促における企画、ディレクション経験
・売上データや店舗データをベースにした販促の改善経験【歓迎要件】
・複数カテゴリの販促経験をお持ちの方
・ECと連動した施策の企画、実行経験
・PRやSNSと連動した販促の経験【人物像】
・店舗とECの垣根を越え、一貫した顧客体験を考えられる方
・現場感を大切にしながら、施策の実行から効果検証までやり切れる方
・他部署を巻き込み、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方ブランドのファンを増やす「最適解」を自ら創り出したい方の挑戦をお待ちしています。

仕組みが完全に整備されていないスタートアップの環境を楽しみ、責任感を持って自走できるプロフェッショナルを募集します。【必須要件】
・ファッション、バッグ、雑貨などの業界における輸入事務の実務経験（目安5年以上）
・輸入事務としての基本業務を一通り網羅し、1人で自走できる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方（海外ブランドとのメール対応がメインとなるため、リーディング
・ライティングのスキルが必要です）【求める人物像】
・指示待ちではなく、各種資料のとりまとめや社内ルールの構築へ前向きに取り組める方
・変化の早いスタートアップの環境に、柔軟かつ責任感を持って動ける方
・通関業者やフォワーダーなど、社内外の関係者と円滑な連携が取れる方これまでの経験を活かし、インポートブランドを日本へ広げる基盤創りに力を貸していただける方の応募をお待ちしております。

ブランドの世界観を理解し、データへの忠実さと配信品質の細部まで責任を持てる方を求めています。【必須要件】
・CRMまたはカスタマーマーケティングの実務経験（2年以上）
・論理的思考力と、成果にコミットして施策をやり切る実行力【歓迎要件】
・EC、または高級消費財
・ラグジュアリーブランドでの顧客コミュニケーション実務経験
・ロイヤルティプログラムの設計、運用、実行経験
・他部署のCRM担当者と連携してLTV向上施策に関わった経験【求める人物像】
・指示待ちではなく、オーナーシップを持って自ら課題への解決策を提案
・実行できる方
・配信ミスや入力ミスに敏感で、高いクオリティを維持できる確かな管理能力のある方
・データに基づき、冷静かつ客観的な議論ができる方ファンを増やす仕組みを自らの手で創り上げたい方のご応募をお待ちしております。

経営目線と現場目線の双方をバランスよく持ち、細かな管理業務にも丁寧に向き合えるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・事業会社での総務、人事労務、管理部門いずれかの実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携
・調整ができるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル
・専門学校、各種学校卒業以上の学歴【歓迎要件】
・50～100名規模の企業やベンチャー企業でのバックオフィス経験
・入退社手続き、勤怠管理、社労士連携などの労務実務経験
・契約書、社内規程、各種管理資料の整備
・仕組み化の経験
・経営陣や役員のサポート業務経験【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら状況を把握して必要なアクションを考えられる方
・曖昧な状況を論理的に整理し、ルール化していくことが得意な方成長企業の変化を楽しみながら、組織の土台づくりに主体的に関わりたい方のご応募をお待ちしております。

幅広い素材や縫製、工場背景の知見をお持ちで、リスクを事前に予測し回避できるフットワークの軽い方を求めています。【必須】
・アパレル企業におけるレディスウェアの生産
・仕入業務経験（7年以上）
・海外生産（中国、アセアン諸国等）の実務経験、および貿易業務の知識
・布帛をはじめとする素材の知識、および製品コスト相場の知識
・必要に応じて国内外への出張（年間1～3回程度）が可能な方【歓迎】
・取り扱いアイテムの幅が広い方（素材、縫製、工場背景など）
・国内外の工場や関係各所とタフな交渉
・折衝ができる高いコミュニケーション力【人物像】
・管理職クラスではなく、自ら現場をスマートに動かせるプレイヤー志向の方
・危険予測能力に長け、トラブルを未然に防ぐ先回りした動きができる方世界的な知名度を誇るブランドで、あなたの経験を存分に活かせるチャンスです。ご応募をお待ちしております。