休日120日以上の（52ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】
・「Find My JAPAN」のビジョンに「何だかワクワク」する方
・日本の魅力を発掘し、伝えることに興味のある方
・仕事で何かを成し遂げたい、と心を燃やす方
・有形商材の営業または販売経験
・顧客課題解決型の提案、企画経験【歓迎スキル
・経験】
・OEM、メーカーでの提案営業経験
・ライフスタイル雑貨やファッション商材の取り扱い経験
・数字を捉え、事業計画を立て、推進する力
・英語をはじめとした語学力【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感いただける方
・自分の考えを言語化し、チームに向けて自発的に提案できる方
・目的に向かって、柔軟に自身が変化することを楽しめる方
・自己研鑽にどん欲な方

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方（空港勤務は必須）
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の 　カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 　高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方（空港勤務は必須）
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の 　カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 　高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（口頭および筆記）
・事業会社（外資）、PRエージェンシーでマーケターとしてのご経験
・PCスキル：Microsoft Word、Excel、PowerPoint

【必須スキル】
・TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方
・PCスキル（Word
・Excel
・powerpointなど）の基本的知識並びに正確さ
・社内外含めた各所とのコミュニケーション対応力【歓迎スキル】
・リテールオペレーション経験
・リテール業界でのバックオフィス経験■この仕事の魅力
・事業拡大中のためマニュアル設計等、0→1でお願いいたします。
・ご自身の経験を活かしながらオフィスと店舗の架け橋として ご活躍いただけます。
・オープンな文化なため自分の意見を反映させた施策を打つことができます。

【必須経験】◆消費財に関するマーケティングの企画
・実行経験（広告代理店
・事業会社問わず）◆顧客データをもとにした施策の企画立案
・運用
・効果検証の経験【歓迎経験】◆化粧品
・健康食品
・女性向け消費財に関するCRM経験◆リアル店舗に関わるCRMやCX設計の経験◆顧客セグメントに基づいたシナリオ設計および改善業務の経験【求める人物像】◆お客様視点
・現場視点で考え、行動ができる方◆自発的にコミュニケーションができ、他部門とのコミュニケーションがスムーズにできる方◆俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方◆変化に柔軟で、何事にも粘り強く取り組める方

【必須】
・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
・多様な案件についての部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【尚可】
・小売業での人事経験
・計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性

【必須】
・中価格帯以上のアパレル
・ファッション業界での販売経験
・リーダー以上の経験（年数不問）【求める人物像】
・レザーグッズの販売経験
・ラグジュアリーブランドや高価格帯のインポートブランドの経験

【必須スキル】
・法人顧客への提案営業もしくは深耕営業のご経験2年以上※第2新卒歓迎！【歓迎スキル】
・法人卸売営業のご経験
・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進経験
・経営層等のハイレイヤーとの折衝のご経験
・クライアントワークのご経験
・スタートアップでのご勤務経験
・SaaS系商材の新規顧客開拓営業のご経験【求める人物像】
・既存の「当たり前」を疑い、より良い状態を常に考え、現状を変えていくことができる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・目の前の業務をこなすだけでなく、ご自身の付加価値をつけながら業務ができる方

【必須】
・中価格帯以上のアパレル
・ファッション業界での販売経験
・リーダー以上の経験（年数不問）【求める人物像】
・レザーグッズの販売経験
・ラグジュアリーブランドや高価格帯のインポートブランドの経験