休日120日以上の（54ページ目）転職・求人情報一覧

・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

・接客経験のある方
・販売未経験の方も歓迎
・ファッション業界での販売経験、優遇

・販売未経験の方も歓迎
・ファッション業界での販売経験、優遇

【必須】アパレル／化粧品／ジュエリー等のブランドにおけるPR経験（3年以上）またはPR会社にてブランド案件のPR実務経験（3年以上）【歓迎】
・MiMCの商品がお好きな方
・社内外を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・メディアリレーション、PRリリース作成の実務経験
・SNS運用経験
・イベントの企画
・運営経験
・化粧品
・美容業界での業務経験

【必須要件】
・消費財分野でのブランディングマネジメント経験5年以上※美容業界（フレグランス
・スキンケア）におけるご経験があれば尚可【必要言語】
・ビジネスレベルの英語力（交渉、会議などが可能なレベル）

【必須スキル】
・パブリッククラウド (AWS/GCP) 4年
・サーバー/ネットワーク管理 4年
・IaC + CI/CD 2年【歓迎スキル】
・SRE 経験 2年
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 2年
・製造小売システム担当経験 2年【人物像】
・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方

【必須】
・代理店営業の経験【人物像】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・化粧品が好きな方
・成功のために失敗を恐れず行動できる方
・周囲と協調しながら、柔軟に変化に対応できる方【歓迎】
・普通自動車運転免許

・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

【必須】
・ファッション業界の小売りにて、SVやエリアマネージャーなど複数店舗のマネジメント経験2年以上
・人材管理、育成だけでなく、数値管理を行ってきたかた。【おすすめポイント】
・売上至上主義でなく、顧客との関係性を重視した店舗運営の為、接客品質やブランド体験の向上に本質的に向き合えます。
・店舗主体の運営スタイルで、本部指示にとどまらず、現場と共に考えながら店舗づくりを推進できます。
・高い顧客ロイヤルティを持つブランドを展開しており、リピーターづくりや長期的な関係構築を軸としたマネジメントできます。
・クレドに基づく自律型組織の為、スタッフの主体性を引き出し、育成
・組織づくりに関われます。
・店舗とEC
・アプリを連動させたOMO戦略を推進しており、次世代型の店舗マネジメント経験を積めます。
・「人」を大切にする文化が根付いており、長期的に安定した環境でキャリア形成が可能です。