育休・産休制度の（11ページ目）転職・求人情報一覧

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

【必須要件】
・上場企業での内部監査経験（3年以上ある方）
・内部統制システムの構築
・運用、または監査業務の実務経験
・内部監査の統括
・推進に関する知見と実績【求める人物像】
・課題を自ら発見し、問題提起ができること
・物事をポジティブに捉えられること
・ブランドへの愛着がある方、または興味がある方

【必須】何かしらの接客
・販売のご経験【歓迎】アパレルでの販売経験

【販売スタッフ／総合職
・地域限定職】■必須
・何かしらの接客
・販売のご経験■歓迎
・アパレルでの販売経験※総合職：全国転勤がありますが、異動は頻繁にあるわけではなく、借上社宅となるためお住まいの負担を少なく新しい環境でお仕事可能です。入社時は居住地エリアの店舗にて半年間研修後、全国の店舗へ配属なります。※将来的には店長
・リーダー店長
・エリアの課長、もしくはプランナー
・プレス
・ブランド広報などのオフィス職へのチャンスがあれば進んで頂けます！

■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験

【必要業務経験】
・百貨店向けアパレルやセレクトショップでMD業務経験 5年以上　※アシスタント不可
・MD計画をきちんと立てられる方
・製品コスト相場の知識、製品ソーシング情報にも強い方
・経験アイテム（ウエアー
・雑貨など）は出来るだけ幅広い方が良い
・交渉、折衝のスキルやコミュニケーション能力を発揮出来る方
・必要に応じて国内外への出張が可能な方

【必須経験
・スキル】◆SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験　1年以上◆正社員経験　◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験歓迎

■接客販売経験ある方（アパレル販売経験1年以上）■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験いずれかある方歓迎■英語が話せる方歓迎

【必須要件】
・レディスアパレルのパターン実務経験を3年以上お持ちの方
・CAD使用経験【歓迎要件】
・紙での製図が可能な方
・接客経験をお持ちの方※アルバイト経験でも可【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動ができる方
・組織の中で自身の役割を理解し、周囲への配慮をしつつ、他メンバーと協調して目標達成に向けた行動ができる方
・コミュニケーションスキルに長け、接客時において適切な言葉遣いができる方

【必須】
・何かしらの接客販売経験【歓迎】
・ドメスティックブランドやデザイナーズブランド、セレクトショップ等での販売経験者