育休・産休制度の転職・求人情報一覧

◆継続して1年以上のアパレル販売経験

■人事
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・人事経験がある方、社会人経験5年以上（採用、労務、研修等の分類、業界は問いません）■人事アシスタント
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・事務経験がある方、社会人経験5年以上（業界は問いません）【求める人物像】
・これまでの豊富な経験を活かし「人は最も大切な財産」を根幹とした人事戦略を推進いただける方

◆人と接する仕事をしていた方（ 接客、販売、営業などをホスピタリティを大事にして従事された経験があること）◆ファッションへ興味関心が高い方トレンドを取り入れるのが好き」「自分なりのこだわりがある」などファッションに興味のある方は、お客様への提案に活かせます。◆アクティブな趣味をお持ちの方スポーツをはじめとしたアクティブなシーンにも使える商品を多数取り扱っています。ご自身の趣味と共通点があれば、仕事に活かすことができます。

【いずれか該当必須】
・国内アパレルやラグジュアリー等にて販売接客経験がある方
・百貨店等のインショップでの販売接客経験がある方※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感し、ともに表現してくださる方
・聴く力、伝える力をお持ちの方
・ファッションが大好きで、ご自身なりの表現で楽しんでいらっしゃる方

【必須経験】
・時計宝石経験者もしくはラグジュアリー経験者
・異業界（カーディーラー、グランドスタッフ等）のご経験者※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。

・化粧品販売経験　2年以上
・店舗マネージメント経験　2年以上

【第二新卒歓迎、職種未経験OK！】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方＜こんな方にぴったり＞
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・英語、中国語、韓国語、台湾語いずれかの言語にて接客可能な方（外国籍の方可）【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者