育休・産休制度ありの（59ページ目）転職・求人情報一覧

・未経験歓迎
・ビューティーアドバイザーにご興味をお持ちの方【尚可】◎美容部員経験◎ファッション販売経験◎その他接客販売の経験※お肌の経過を一緒に見守り、キレイになることを一緒に喜べる。そんな温もりのある接客ができる方をお待ちしております！※産休
・育休の取得実績多数で、働きやすい環境でもあります。

【必須】
・接客、販売経験のある方
・Word Excel PowerPointの基礎的操作のできる方＊アパレル業界での販売経験者歓迎！【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

・販売経験1年以上～必須
・百貨店での販売経験、尚可
・英語
・中国語スキル、尚可

【必須】
・営業経験（法人
・個人問わず）【歓迎】
・ディレクション経験
・法人営業経験
・商社やディーラーでの経験
・商品PRや広報に興味のある方
・健康や美容に興味がある方
・チームマネジメント経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・営業経験
・店頭流通経験
・ディレクション経験

・RTWの販売経験　必須
・国産アパレル、インポートブランド、ラグジュアリーブランドでの販売経験　必須【尚可】
・語学力をお持ちの方（英語）
・ラグジュアリーブランドでの販売経験

【必須】
・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方
・英語必須【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！

【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・店舗型ビジネスでの経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験
・人事制度企画に意欲的な方【人物像】
・急成長企業で柔軟かつ主体的に活躍できる方
・組織の成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・人事労務経験
・制度設計経験
・マネジメント経験

未経験歓迎！
・接客業の経験がある方
・美容やダイエットに興味がある方
・専門学校卒業以上
・長く働きたい方（産休
・育休復職率100％の為、ライフステージに変化があっても問題なし）

【歓迎】
・多文化のリテール環境での勤務経験1～2年
・手の届くラグジュアリーのファッション
・化粧品
・ライフスタイルブランドでの経験
・リーダーシップとコーチングのスキル【人物像】
・チームを育てることにやりがいを感じる方
・店舗運営に興味がある方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメントの経験
・スタッフ育成の経験