育休・産休制度ありの（58ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・マネジメント経験あり（店長、副店長、チーフなど）

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！

【必須】
・EC運営
・管理経験4年以上（ECにおける実績数値から要因の仮説が立てられるレベルの方）
・ビジネスレベルの英語力（海外リージョンに対して一人で折衝ができるレベル）【歓迎】
・グローバル企業の日本本社または支社にて、ECサイト運営およびプロジェクトリードのご経験がある方【人物像】
・データ分析に基づく仮説立案ができる方
・グローバルな環境でチャレンジしたい方
・主体的にプロジェクトを推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営
・サイト管理経験
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクトマネジメント経験

【必須】
・広告営業のご経験（業界不問）
・または、ファッション
・コスメ業界での営業経験【歓迎】
・マーケティングやコミュニケーションプランに携わった経験
・SNS投稿/運用の経験があるデジタル適応力のある方【人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・提案型営業が得意な方
・ファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・広告営業経験
・プロモーション企画経験

【必須】
・ファッション
・アパレル
・雑貨業界での商品企画経験2年以上
・基礎的なPCスキル（Excel
・PowerPoint
・Illustrator）【歓迎】
・MDまたはバイヤー経験
・バッグの商品企画
・開発経験
・数値データに基づく発注
・在庫管理経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画経験
・MD経験
・バッグ関連知識

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

【必須】
・ファッション関連の販売経験（雇用形態
・年数不問）【歓迎】
・百貨店
・セレクトショップでの販売経験
・VMD
・ディスプレイの経験
・スタッフ育成の経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・向上心を持って取り組める方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・顧客管理の経験

【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験
・語学力あれば尚可

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

・百貨店での販売接客の経験を持たれている方
・化粧品業界での商品知識を身につけられている方◎前例のないことに挑戦し、成果を上げたい方 ◎目先の利益や成果にとらわれず、本質を追究したい方 ◎自分で新しいやり方、付加価値をつける仕事がしたい方※お肌の経過を一緒に見守り、キレイになることを一緒に喜べる。そんな温もりのある接客ができる方をお待ちしております！※産休
・育休の取得実績多数で、働きやすい環境でもあります。