育休・産休制度ありの（61ページ目）転職・求人情報一覧

・メンズウェア販売の経験者※MTM経験をお持ちの方は特に歓迎

【必須】
・メンズウェア販売の経験者【特に歓迎】
・MTM（メイド
・トゥ
・メジャー）経験をお持ちの方【人物像】
・ブランドの歴史や理念を深く学ぶ姿勢をお持ちの方
・お客様ひとりひとりとじっくり向き合う接客をしたい方
・店長やマネージャーを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・スーツ
・ジャケットの販売経験
・カスタムオーダーの知識

【必須】
・ラグジュアリーブランド（洋服）接客販売経験5年以上
・顧客作りに優れ、トップセールスを誇ってきた方
・百貨店経験豊富な方【人物像】
・上質な接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・VIP顧客対応の経験
・百貨店での接客経験

【必須】
・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・経理部門のご経験がある方
・経理もしくは財務業務の実務経験2～3年以上
・簿記2級レベルの会計知識
・Excelの知識（vlookup、sumif、ピボットテーブルを使いこなせること）【歓迎】
・バックオフィス全般の実用的な知識
・税務申告書作成経験【人物像】
・正確で丁寧な業務遂行ができる方
・関係各所と連携して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・財務業務経験
・Excelスキル

【必須】
・人事総務部や管理部でのマネジメント経験【歓迎】
・多店舗展開企業での人事経験がある方
・評価制度の構築改定経験がある方【人物像】
・複数領域を横断的に見渡せる視野の広さがある方
・チームをまとめ、育成に意欲的な方
・経営視点を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理
・採用計画立案の経験
・契約書審査
・法務対応の経験
・社内規程整備の経験

【歓迎】
・販売経験をお持ちの方
・ホテル、航空会社、銀行などの質の高いサービス経験がある方
・百貨店経験者
・ファインジュエリー分野での販売経験者
・販売経験をお持ちの方
・ホテル、航空会社、銀行などの質の高いサービス経験がある方
・百貨店経験
・ファインジュエリー分野での販売経験のある方尚可【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ジュエリー
・アクセサリー販売の経験
・接客
・サービス業の経験

【必須】
・社会人経験1年以上
・アパレル販売経験1年以上（アルバイトでも可）
・接客
・販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・チームワークを大切にできる方
・ファッションが好きな方【人物像】
・向上心を持って取り組める方
・お客様との会話を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・VMD
・ディスプレイの経験

【必須】
・社会人経験1年以上
・アパレル販売経験1年以上（アルバイトでも可）
・接客
・販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・チームワークを大切にできる方
・ファッションが好きな方【人物像】
・向上心を持って取り組める方
・お客様との会話を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・アウトレット勤務の経験

【必須】
・社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方