育休・産休制度ありの（60ページ目）転職・求人情報一覧

・何かしらの販売経験者1年以上
・アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎

【必須】
・何かしらの販売経験1年以上【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方
・成長意欲が高い方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客業経験
・顧客管理経験

【必須スキル
・経験】
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画
・実行
・ECサイト運営経験（実務ではなく、企画ができる方）
・売上責任を持ったことのある方※HP制作のみ、ECサイト運営事務のみのご経験は不可※百貨店ブランドを担当いただく可能性が高いため、例えば値引き
・割引（クーポン配布）などでの新規顧客獲得は難しいです。企画のできる方（考える力のある方）を求めています。【歓迎スキル
・経験】
・化粧品
・美容
・女性向け商材
・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）

【必須】
・ラグジュアリーブランドでのRTW接客販売経験
・高い接客スキルをお持ちの方【歓迎】
・ファッション感度の高い方
・顧客との関係構築が得意な方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランド販売経験
・RTW販売経験
・顧客管理経験

接客　販売経験ファッション
・アパレル業界で頑張りたい方！

・販売未経験でも洋服が好きな方歓迎
・お客様に丁寧に向き合うスタイルの接客業務の経験のある方歓迎
・アパレル販売の経験がある方優遇

【必須】
・ニットデザイナーとしての専門的な経験
・海外の生産工場とのやり取り経験【歓迎】
・メンズ
・レディース両方の経験
・セレクトショップ向けデザイン経験【人物像】
・ニットへの情熱がある方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・素材知識（糸
・編み方など）
・CADソフトの操作スキル
・仕様書作成経験

【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでのシューズ
・アパレル販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験（店長
・副店長）【人物像】
・経営視点を持って店舗運営に取り組める方
・チームを率いて成果を出せるリーダータイプの方
・ニューバランスブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・業績評価経験
・VMD
・売場戦略経験

【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word、Excel、PowerPointの基礎操作ができる方【歓迎】
・アパレル業界での販売経験者
・百貨店での接客経験がある方【人物像】
・ファッションが好きで、お客様に喜ばれる提案がしたい方
・キャリアアップを目指して成長したい方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・VMD
・ディスプレイ経験

【必須】
・アパレル業界にて接客販売経験（～3年程度）ある方【歓迎】
・アウトドアブランドでの販売経験
・シューフィッター資格をお持ちの方
・スポーツ
・アウトドアが好きな方【人物像】
・ブランドの理念に共感できる方
・お客様に最適な提案をしたい方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・シューズ販売の経験
・フィッティングの知識