（118ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッションやアメカジ好きな方
・アパレル販売経験者

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】
・スイーツや食料品の接客 販売ご経験がある方（それ以外の商材もOK）
・店舗スタッフの統括 マネジメントご経験が1年以上ある方【歓迎】
・スイーツや食料品、化粧品等、衛生管理の伴う業態でのご経験
・趣向品販売ご経験がある方（高級スイーツ、ジュエリーや本等）

【必須】
・売り上げ管理に関する知識、経験
・店舗人材育成に関する知識、経験
・店舗のサービスクオリティ強化に対する積極的な改善取り組み実績
・店舗のオペレーション改善による効率的で健全な店舗運営の実現の実績【歓迎】
・アパレル業界において接客販売経験をお持ちの方
・店舗責任者（候補）としてアパレル
・スポーツ
・アウトドア業界でのご経験をお持ちの方
・アパレル業界で現在のポジションから店舗責任者のポジションへのキャリアアップをご検討されている方を歓迎します。
・アウトドアブランドとなりますので、スポーツ業界やアウトドア業界経験者を歓迎します。もちろんアパレル業界で経験をお持ちの方で、アウトドア業界に対しても今までの知見を活かしながら幅を広めたいと考えている方であれば全く問題ございません。是非入社後に様々な商品知識を身につけていただければと思います。

継続して1年以上のアパレル販売経験

継続して1年以上のアパレル販売経験

【必須】
・社内システム担当経験者
・Microsoft Office（中級以上の実務力）
・小売業界に興味がある方【人物像】
・ICLの経営方針および行動規範に共感し行動できる人
・お客様の満足を喜びと感じ、成長の糧とする人
・高い目標を掲げ、常に新しい事にチャレンジする人
・柔軟な考えを持って行動できる人
・謙虚さと素直さを持ち、周りに感謝できる人【活かせる経験
・スキル】
・システム要件定義経験
・店舗システムの運用経験

【必須】■レディスアパレルデザイナー経験3年以上 　■オールアイテムの取り扱い経験　■仕様書作成経験(手書き
・illustrator不問)【歓迎】■親和性のあるアパレルブランドでのデザイナー経験　■OEM、ODMでのデザイナー経験 ■Illustrator、Photoshopの使用経験　■情報収集、トレンドサーチスキル