転職・求人情報一覧

【必須条件】
・小売業界（もしくは飲食業界）における商品開発進行/管理（プロジェクトマネジメント）の実務経験
・新規プロジェクトや新店舗出店のプロジェクトマネジメント（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出等）
・Excel、PowerPoint　の使用経験
・小売業の業務知識【歓迎条件】
・商品の企画
・実行のご経験
・飲食事業のマネジメント経験
・飲食業の業務知識

【必須条件】
・illustrator／Photoshopを使用してアパレルグラフィック作成ができること　例）ディレクターがこういう柄のデザインをしたいというイメージを具現化する（デザインにおこす）
・アパレル、雑貨商品の仕様書の作成経験【歓迎条件】
・ディズニーがお好きな方
・ライセンス商材の取扱経験
・アパレル業務経験
・D2Cブランドでの経験のある方

【必須条件】
・ZOZOTOWN
・楽天ファッション
・Amazonなど他社ECの運用担当者2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptの知見がある方
・横断型の業務を楽しんで取り組んでいただける方【歓迎スキル】＊優先順次高い順＊1.　アパレルブランドの経験者2.　メールマガジンやブログ等、コンテンツ制作の経験のある方

【必須】
・SPAや商社での生産管理のご経験（3年以上）
・ASEAN地域工場との折衝経験
・チームマネジメント経験が1年以上ある方【歓迎スキル】
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【求める人物像】
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことができる方
・主体性を持ち、様々な事業課題に積極的に挑戦できる方
・自ら課題を発見し、解決していける方

・靴下
・ストッキング
・インナーのMD、企画、営業経験者大歓迎
・商品企画、企画営業経験者（量販店流通経験者）歓迎
・流通でのバイヤー、アシスタントバイヤー経験者歓迎
・エクセル、パワーポイントの使用に問題のない方

【必須】
・アパレルの品質管理経験が3年以上ある方
・チームマネジメント経験が1年以上ある方【歓迎スキル】
・アパレル以外のシューズやサンダルなど成型商品の品質管理ご経験がある方
・品質管理の策定～オペレーションの構築～運用まで体制立ち上げのご経験がある方
・品質保証業務のご経験がある方

【必須】自社ECサイトの運用経験（1年程度）【求めるスキル】▼必須要件
・Excel関数やピポットテーブルを使用し分析ができる
・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集、　バナー作成などができる
・Google Analyticsを使用してサイト分析ができる
・HTML、CSSの基本的理解がある
・PowerPointなどを使用して資料作成ができる

【必須条件】
・Illustrator、Photoshop等デザインソフトの実務経験
・キッズ
・ベビー商品、アパレル製品のデザイン経験
・品質表示に関する知識(繊維製品品質表示規定など）
・トレンドに対する感度、市場分析能力
・チームワークを大切にできる方【求める人物像】
・中価格以上の企画経験をお持ちの方（デザインに付加価値ができる方）
・環境を楽しめる方（店頭リサーチや応援、セール販売があり、企画だけでなく、販売まで楽しめる方）
・illustrator、Photoshopの使用経験 ※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。

・PR経験3年以上

・物流システム（OMS）の使用経験のある方
・アパレル、雑貨などの会社で国内倉庫、物流管理業務の経験
・物流費
・生産管理費の分析及び改善のできる方
・物流関連会社との円滑なコミュニケーション能力。協力しながら業務を実行していく協調性。