（24ページ目）転職・求人情報一覧

【歓迎経験】ジュエリー経験、百貨店経験

・ジュエリー、シルバーアクセサリーの販売経験をお持ちの方（5年以上～優遇）
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験がある方、歓迎

■何かしらの接客販売経験必須■アパレル販売経験尚可■競合ブランドでの経験があれば尚可

【必須経験（何れか）】
・社員としてのアパレル販売経験2年以上
・アパレル以外のファッションアイテムの販売い強みをお持ちの方【歓迎経験】
・セレクトショップでの勤務経験
・マネジメント経験【研修】
・基本的にはアパレル販売から勤務スタートし、現場での仕事を覚えて頂きます。早ければ2年で店長、その次は一定のエリアの複数店舗を担当するマネージャーや新規設立部署へキャリアアップすることも可能です。
・入社時には入社時研修、入社1年目研修を年間6回。2年目からは年間2回のステップアップ研修を実施します。以後、キャリアごと(接客担当、VMD担当、バイヤー担当、等)のレベルアップ研修を行います。また、店舗運営職として、店長、副店長にも専門研修を行います。

◎美容師免許をお持ちの方◎高卒以上の方◎第二新卒歓迎
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・美容師免許さえあれば、実務（アイリスト）未経験
・ブランクがあっても大丈夫！

・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方
・ホテル、航空会社、百貨店などの、質の高い接客サービス経験のある方

・セレクトまたはインポートブランドでの販売経験が3年以上ある方（経験年数浅い方もご相談ください。）
・顧客型店舗での販売経験がある方
・高級シューズ販売経験者 優遇

●接客、販売の経験がある方歓迎●美容業界で販売経験がある方歓迎●百貨店経験のある方（経験年数、取り扱い商材不問）

≪必須≫
・ラグジュアリーブランド経験者
・高価格帯ジュエリー販売経験のある方≪歓迎≫
・百貨店でのファッション販売経験者
・外商などの勤務経験者

【必須要件】
・デザイナーとして2年以上の経験
・ヤングレディース経験者
・PC（エクセル、イラストレーター、フォトショップ）【歓迎要件】
・デザイナーとしてブランドの世界観の表現、シーズンテーマに沿った商品企画開発、スタイリングの提案
・ブランディング
・ディレクションが出来る方
・シーズンテーマに沿った商品企画開発経験、優遇