（332ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験
・スキル】- 給与計算実務（約3年以上）- ネイティブレベルの日本語- 就業規則、賃金規程を日常的に参照しての業務遂行- 社員からの問い合わせ対応経験- 行政からの問い合わせ対応経験- MS Wordでの文章作成- MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用したデータ処理【あれば尚可】- 企業人事部での就業経験- 300人以上の事業所での給与業務経験- SuccessFactor等のHRIS使用経験【求める人物像】- しくみ化、プロセス化して業務を推進することができる方- 業務マニュアルがない領域でも自律的に業務推進ができる方- 自身で業務マニュアルの作成ができる方- 協調性があり、チームで協力して仕事ができる方- 機密情報保持
・法令遵守意識の高い方

【必須経験】■アパレル販売経験2年以上【歓迎いたします】●アパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど）●顧客関係構築が得意な方●中国語
・英語など外国語スキルをお持ちの方、日本語での接客及び、スタッフ間コミュニケーションができるレベル必須＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます

◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方

・未経験歓迎、意欲重視
・化粧品販売経験者優遇
・高卒以上
・業種、職種、社会人経験、転職回数やブランク不問【歓迎】「人と話すことが好きな方」「メイクに興味がある方」「長く仕事を続けたい方」

・接客販売経験約3年以上
・少人数のチームでもマネジメント経験がある方◎臨機応変に対応できる方◎自分からお客様へのお声かけのできる方◎協調性のある方自ら考えて主体的に動ける方や、チームワークを大切にしながら積極的に提案できる方が非常に活躍できる環境です。現場での経験を活かして、店舗運営企画に携わりたい方はぜひご応募ください！

■アパレル経験1年以上■ブランドへの熱意のある方歓迎

【必須経験】
・事業会社、または広告
・制作代理店でのマーケティング実務経験（3年以上）
・データに基づいた課題抽出から、施策立案
・実行
・検証までを一気通貫で行った経験
・売上、損益管理【歓迎経験】
・ファッション、ジュエリー、化粧品等のラグジュアリー/ライフスタイル業界での経験
・PR/広報に関する知識や実務経験
・5-6名のマネジメント経験【求める人物像】
・「情緒的な価値」を理解しつつ、数字に責任を持てる方
・ブランドの背景にある物語を、適切なチャネルで顧客に届ける情熱のある方
・他部署との円滑なコミュニケーションが得意な方
・消費者心理への関心、理解が高い方

接客や営業などの顧客折衝経験（社員）2年以上

【必須】
・Excel（VLOOKUP、SUMIF等）が問題なく使用でき、カスタマーサポート対応に抵抗がない
・ファッション業界、当社取り扱いブランドへの興味関心の持てる方【歓迎】
・ファッション業界の販売職→事務職経験
・現在ファッション業界での販売職
・現在若手の事務職経験者/ファッション業界、ECへの興味関心が高い

■必須条件
・どちらか必須 (人事採用もしくは人材営業、CA/RA経験が正社員で2年以上） or （ファッション業界での就業経験 ※職種問わず）
・候補者様と誠実に向き合える方
・主体的に行動が出来る方
・柔軟性を感じられる方■尚可条件
・正社員の採用業務経験が2年以上あり、自身が面接し採用決定した年間平均人数が10名以上の方
・新卒 or 中途採用において担当年度の結果振り返りとそれを踏まえた改善活動の実行経験がある方
・自身で採用活動の方針を決め実行することに対して前向きに捉えられる方
・ダイレクトリクルーティングにおいて成果を上げた経験がある方
・ファッション業界にて人材の採用に関わった経験
・趣味にも没頭されている方が多い組織の為、多趣味な方
・現状を分析した上で採用課題を特定し、改善した経験がある方