【東京都】MD・VMDの正社員募集/年収320万~
# ブランド名非公開
MD・VMD
東京都
年収 : 3,200,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・本社付けでのアパレルVMD経験(レディスブランド必須)
・店舗/展示会/ポップアップの空間デザイン経験【歓迎】
・Illustratorでの資料
・図面作成経験
・語学スキルを活かしたい方(TOEIC700点以上目安)【人物像】
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方
・ブランドへの理解
・愛着を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・VMD実務経験
・空間デザイン経験
・プレゼン資料作成スキル
こんな人にオススメ
・障がい者手帳をお持ちの方
・接客、販売のお仕事のご経験がある方、もしくは興味をお持ちの方 ◆未経験大歓迎◆通勤可能な方◆社会人
・職種
・業界未経験の方歓迎《おすすめポイント》◆場所柄、海外のお客様が多いので、語学に堪能な方は活かすことができますよ。◆福利厚生や休みが多いので、無理なく腰を据えてじっくり働けます。 大手ならではの働きやすい環境をご用意しました!プライベートを大切にしながら、長く活躍することができます。◆先輩に見守られながら、経験を積むことで、未経験者も成長。 チームワークを大切に、早く後輩をサポートできるスタッフになれるように一緒に頑張っていきましょう!
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルでの店長
・サブ経験のある方
・販売経験3年以上ある方
・接客経験のある方【人物像】
・ファッションが好きな方
・SNSに興味のある方
・チームをまとめることが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・VMD経験
・SNS運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・雑貨小物デザイン経験3年以上
・イラストレーターの使用経験
・中級程度のExcelスキル※契約社員採用ですが正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。【人物像】
・ゴルフに興味がある方
・商品企画からデザインまで幅広く携わりたい方
・BEAMSのブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・雑貨デザイン経験
・アパレル小物の企画経験
・Illustrator操作スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗設計業務経験3年以上※契約社員採用ですが正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。【人物像】
・デザインへのこだわりを持てる方
・チームでの協働を大切にできる方
・BEAMSのブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・商業施設の設計経験
・CAD操作スキル
・施工管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・自社EC運用経験(ファッション
・コスメ、女性商材)
・ファッション系ECサイトの運営経験2年以上
・データ分析やPDCAサイクルの運用経験【歓迎】
・デジタルマーケティングの知識【人物像】
・ユーザー視点とビジネス視点の両面から考えられる方
・データ分析をもとに施策立案から実行まで主体的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・Webマーケティング経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界のホールセール経験【歓迎】
・インポートブランドでの経験
・大手セレクトショップでの経験【人物像】
・裁量を持って働きたい方
・コミュニケーション力の高い方
・インポートブランドに興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・ホールセール営業経験
・展示会対応経験
・海外メーカーとのやり取り経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルODM営業経験【歓迎】
・ニット
・カットソー
・布帛いずれかの知識
・海外出張対応可能な方
・語学スキルを活かしたい方【人物像】
・フットワーク軽くチャレンジできる方
・トレンド情報収集に積極的な方
・コミュニケーション力の高い方【活かせる経験
・スキル】
・ODM/OEM営業経験
・生産管理経験
・海外工場との折衝経験
こんな人にオススメ
【必須】
・パタンナー経験5年以上
・フルアイテムの経験者
・東レCADクレアコンポの経験者
・グレーディング可能な方
・一人で型を最後まで完結できる方【歓迎】
・上質な素材を扱った経験者
・デザイナーズブランドの経験者
・レディースパンツのパターンがひける方【人物像】
・細部までこだわりを持てる方
・チームで協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成
・グレーディング
・東レクレアコンポ2
・検品
・品質管理経験
こんな人にオススメ
■ストアマネージャー(店長)経験 ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験 ■計数
・コスト
・在庫管理ができる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)