転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル業界での接客販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・リーダーないしはマネジメント経験【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者キャリアアップとして、社内公募制度でエリアマネージャーなど本社ポジションに挑戦できます。実際に店舗スタッフとして経験を積んだのち、本社職（バイヤーなど）へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。

・正社員経験　2年以上（業種問わず）もしくは、アパレル販売経験　2年以上（雇用形態問わず）
・主体的に行動出来る方
・当社社風にあった元気で明るい方
・チャレンジできる環境を求める方【歓迎スキル
・経験】
・セレクトショップでの販売経験
・店長などのマネジメント経験ショップスタッフからのキャリアパスはスタッフ→リーダー→店長だけではありません。バイヤー
・MD
・プレス
・人事
・新事業の立ち上げなど、多様なポジションへの挑戦が可能です。

■中価格帯以上のアパレル販売経験3年以上■海外ブランドの販売経験をお持ちの方■スーツやジャケットなどのカスタムオーダーの経験をお持ちの方【求める人物像】
・ブランドの歴史や理念を深く学ぶ姿勢をお持ちの方
・お客様ひとりひとりとじっくり向き合う接客をしたい方
・店長やマネージャーへキャリアアップをめざす意欲をお持ちの方

【必須要件】
・1年以上の店長経験
・化粧品販売のご経験

【第二新卒歓迎、職種未経験OK！】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方＜こんな方にぴったり＞
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など

・化粧品販売経験　2年以上
・店舗マネージメント経験　2年以上

■店舗運営管理
・マネジメント経験年数：1～3年程度■接客
・販売経験3～5年程度【求める人物像】■美容が好きで、美を通じて相手に喜んでいただけることにやりがいを感じられる方■チームワークを大切にして活動することがお好きな方■研修や検定など、入社後も継続して美容のスキルを高めていく意欲のある方■言語や異文化など、自身と異なる文化にも興味を持ち積極的に接していくことができる方【入社後は以下のような研修を受講いただきます】■イニシャルトレーニング（取扱ブランドを販売する上で必要な基本スキル）■エリアマネージャートレーニング※入社後に３日間、トレーニングを受講。その後はトレーニングのため年に数回都内への外出があります。

【必須経験】
・時計宝石経験者もしくはラグジュアリー経験者
・異業界（カーディーラー、グランドスタッフ等）のご経験者※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。

※2025年4月『HOKA』福岡新店OPEN予定（3月の1ヶ月間は東京店での研修あり）【必須】
・明るいコミュニケーションがとれる
・チームプレイヤー【歓迎】
・スポーツ経験
・接客販売経験英会話での接客出来る方歓迎いたします！研修があり、先輩スタッフのサポートもあるので未経験でも安心してスタート！

・ファッション業界でのマネージメント経験 1年以上
・百貨店での就業経験優遇