関東の転職・求人情報一覧

20～30代男女活躍中■接客経験1年以上必須　
・外資系ジュエリー、ファッション、コスメ
・航空関係（キャビンアテンダントなど）
・ラグジュアリーホテルなど※ ドメスティックのジュエリー、ファッションも可■英語／中国語使用可能な方優遇

・百貨店経験者
・婦人服
・紳士服経験者【求める人物像】
・インポート販売経験2年以上
・ラグジュアリー経験がある方優遇
・国内ブランドのご経験もご相談可能です。

・アパレルの販売経験3年以上　※プレタポルテ歓迎
・百貨店での勤務経験
・外商（外販の経験）
・PC操作（専用の販売管理システムを操作しますので、一般的なOAスキルある方）

【必須経験】■ストアマネージャー経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる【尚可】■アパレル販売経験者歓迎■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）

・ハイジュエリー商材の接客
・販売経験、ラグジュアリー（特に宝飾）ブランドでの接客
・販売経験　
・外商経験
・語学（中国語
・英語）できる方歓迎

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

・基本的なPCスキル
・法人/個人営業もしくは接客/販売経験例）デパート販売
・外商、旅行代理店カウンター、不動産、ホテルなど、アパレル経験は必須ではありません。

・接客経験のある方

・接客販売経験ある方
・インポート、ラグジュアリ、百貨店、アパレル販売経験のいずれかある方歓迎
・小物販売経験ある方歓迎
・英語が話せる方歓迎

・中価格帯以上のアパレル販売経験が3年以上ある方※以下の経験者は歓迎いたします
・ラグジュアリー販売、百貨店での販売、メイドトゥーメジャー