関東の（166ページ目）転職・求人情報一覧

【応募条件】
・アパレル接客のご経験がある方
・何かしらのリーダー、マネジメント等の運営経験
・M me emeのお洋服やブランドの世界観が好きな方
・SNSやECサイトを日頃からチェックしている方
・ブランドの魅力をお客様へ伝えたい方
・M me emeのブランド規定に沿える方
・自己管理を大切にできる方

【必須要件】
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉
・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験【歓迎要件】
・アジア諸国でのビジネス
・現地赴任経験やFC
・代理店スキーム構築経験
・インテリア、雑貨、アパレル等のリテール業界経験や海外EC運営経験【求める人物像】
・不確定要素の多い環境でも自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・泥臭い業務も含めて強い当事者意識を持って取り組める方世界にブランドを広げていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）
・ネイティブレベルの日本語力（日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上）
・マーケティング
・ブランディング戦略の立案
・推進の実務経験、またはメディアプラン
・クリエイティブディレクションの実務経験【歓迎要件】
・定量データを用いた市場推定
・分析、または消費者調査（定量
・定性）の実務経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験【求める人物像】
・目標から逆算して論理的に思考し、自ら実行に移せる方
・多国籍かつ多様なバックグラウンドを持つチームとスムーズに協業できる方マーケティングのプロとして成長したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル業界における貿易実務経験
・受発注および在庫管理の実務経験（3年以上が望ましい）
・Word、Excel等の基本OAスキル（複数システムを横断して操作できる方）【歓迎要件】
・小売
・アパレル業界での卸、物流、MD、営業などの実務経験
・ERPや在庫管理システムの使用経験
・売上や在庫回転率など数字を用いた分析が得意な方正確性と責任感を持って業務に取り組み、変化の速い環境に柔軟に対応できる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ECサイト運営（Web広告、メルマガ、SNS運用等）の実務経験（3年以上が望ましい）
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）
・数値データをもとに現状分析や改善提案ができる方【歓迎要件】
・グローバルブランドまたはスポーツ
・ファッションブランドでの実務経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツール使用経験
・Shopify等のECプラットフォーム利用経験やHTML/CSSの基礎知識【求める人物像】
・ファッションやブランドへの情熱をお持ちの方
・主体的に課題を発見し、チームを巻き込んで改善を実行できる方急成長を遂げるプレミアムブランドのECを支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・100～1000人規模の企業における何らかの人事業務経験（目安3年以上）
・採用、労務、入退社手続きなどのいずれかの実務経験【歓迎要件】
・人事業務における運用改善や業務フロー見直しの経験【求める人物像】
・定型業務を着実に遂行しつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、正確に業務を進められる方
・立ち上げ期の環境において主体的に課題発見や提案ができる方ご経験を活かして組織運営を支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル企業におけるデザイン実務経験（3年以上）
・Illustratorを使用した仕様書作成スキル【求める人物像】
・取り扱いブランドやグループの思想（シンプルで機能的な高品質アイテム）に共感できる方
・素材選定から生産指示まで幅広くモノづくりに取り組みたい方
・チームや関連部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方モノづくりに深く向き合い、末長く愛される定番品を手がけたい方からのご応募をお持ちしております。

【必須要件】
・マーケティングおよびブランディング戦略の立案
・推進、またはそれに相当する実務経験
・メディアプランやクリエイティブディレクションの実務経験
・定量データを用いた市場推定
・データ分析の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
・ネイティブレベルの日本語力（第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上）【歓迎要件】
・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
・マーケティング、事業開発、または消費者調査（定量
・定性）の実務経験【求める人物像】
・目標から逆算して道筋を論理的に構築し、数値に基づいた思考ができる方
・プロジェクトマネジメントに長け、多国籍
・多部門のチームと協業できる方大きな裁量を持ってグローバルブランドの成長を加速させたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・日本の輸入業者、小売業者、または卸売業者での実務経験（5年以上）
・サプライチェーン活動全般における広範かつ深い知識および実務経験
・日本語および英語での良好なビジネスコミュニケーションスキル
・近年のサプライチェーンテクノロジー（WMS
・SCM等）に関する優れた知識
・物流スタッフのマネジメント
・監督経験【求める人物像】
・柔軟性があり、勤勉で自主的に学ぶ姿勢（自己研鑽）をお持ちの方
・多様なステークホルダー（営業
・IT
・外部ベンダー）と円滑な調整ができる方ラグジュアリービジネスの物流インフラを支え、自発的に改革を推進したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・MDまたはバイヤーとしての実務経験（通算5年以上目安）
・ブランドの世界観設計、スタイリング、撮影ディレクションの実務経験
・「売れるもの」から逆算して発想できるマーケットイン思考
・複数業務を柔軟に横断できる対応力【歓迎要件】
・新規ブランド立ち上げの主導経験
・インフルエンサー連動ブランドやD2C
・EC起点ブランドの経験
・複数ブランドの並行運営経験【求める人物像】
・好奇心が旺盛で自走できる方
・指示を待つのではなく主体的に仕事を作りに行ける方
・感性とロジックの双方を活かして成果を追求したい方