関東の（191ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】※いずれかの経験
・事業会社での採用オペレーション/HRアシスタント実務経験2年以上
・RPO、人事BPOでのオペレーション構築
・運用経験2年以上
・ATSまたはCRMツールを用いた選考進捗管理の経験
・PCスキル（Excel、Outlook/Google Workspace等）【歓迎】
・上場企業での個人情報保護に関する業務経験
・エージェント
・派遣会社との請求
・契約実務経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験【人物像】
・緻密な事務処理ができる方
・マルチタスクを正確に処理できる方

【必須】
・経理の実務経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎】
・経理の実務経験5年以上
・連結決算の経験
・税務の実務経験
・上場会社や上場子会社での経理経験【人物像】
・マネジメント経験を活かしたい方
・専門性を高めたい方
・安定した環境で長く働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務
・税務申告
・会計監査対応
・チームマネジメント

【必須】
・経理の実務経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎】
・経理の実務経験5年以上
・連結決算の経験
・税務の実務経験
・上場会社や上場子会社での経理経験【人物像】
・経理スキルを高めたい方
・安定した環境で働きたい方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務
・税務申告
・会計ソフト操作
・Excelでのデータ管理

【必須経験】
・ウォッチ、ジュエリーやラグジュアリー経験 ※その他の経験もご相談ください【優遇】
・外商員とのコミュニケーションスキルと経験（関係構築力
・アプローチ力）
・SNSを活用した販売促進スキル
・英語での接客

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】
・アパレル企業またはOEM/ODMでの生産管理実務経験5年以上
・PCスキル（Excel/Word/Power point等）
・原価計算の基本知識、コスト意識を持った業務経験
・縫製や素材に関する基礎知識【歓迎】
・ブランド所属での生産管理業務経験
・貿易（輸出入）の基本知識
・数値データを用いた課題分析
・改善提案の経験【人物像】
・ものづくりへの情熱がある方
・社内外との調整力がある方
・主体的に業務を進められる方

【必須】
・服飾系専門学校卒
・アパレルデザイナー実務経験3年以上
・提案MAP作成
・仕様書作成スキル
・素材、副資材の知識
・パターン理解
・アパレル量産知識【人物像】
・トレンド理解力がある方
・企画力を発揮したい方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン
・仕様書
・MAP作成
・素材
・パターン知識

【必須】
・イッセイ ミヤケのデザインやものづくりへの興味関心
・広報業務の経験（他業種でも可）　※外部に向けてのプレゼンテーション力が必要【歓迎】
・ライティング、編集など文章を書く経験
・アパレル、デザイン業界での経験
・撮影業務やSNS運用経験
・プロジェクト進行の経験【語学】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点/IELTS6.5程度以上）