関東の（43ページ目）転職・求人情報一覧

・デザイン経験が３年以上がある方
・型紙作成の実績が多数ある方（加工屋さんのデザイナー経験）
・グラフィックが特段経験ある方（アパレルデザインも経験し、ロゴデータも多数実績ある方）

店舗設計業務経験3年以上※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。

・雑貨小物デザイン経験３年以上
・イラストレーターの使用経験
・中級程度のExcelスキル※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。

【必須要件】
・自社EC運用経験（ファッション
・コスメ、女性商材）
・ファッション系ECサイトの運営経験2年以上
・データ分析やPDCAサイクルの運用経験【望ましい要件】
・デジタルマーケティングの知識〇ユーザー視点とビジネス視点の両面から、ECサイトの企画～運営の幅広い業務をご担当ください。〇データ分析をもとに施策の立案から実行
・効果測定
・改善まで、一貫してお任せします。

・アパレル業界経験3年以上（職種問わず）【歓迎スキル】
・SNS等のデジタル広告の配信経験者
・SNSスタートアップ経験者
・フォトショップ、イラレ使用経験者

【必須条件】※下記いずれもお持ちの方◆販売サービス業界での顧客折衝経験◆基本的なPCスキル◆第一種運転免許普通自動車【歓迎経験】◆営業またはSV（店舗管理のスーパーバイザー）のご経験◆法人営業経験（コンビニ
・スーパー尚可）

【必須条件】◆営業経験をお持ちの方◆基本的なPCスキル（Excel
・Word
・PowerPoint）◆第一種運転免許普通自動車【歓迎経験】◆法人営業経験（コンビニ
・スーパー尚可）

・財務、経理業務の経験のある方
・財務、経理業務は未経験でも、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方※アパレル業界経験は不問です。※部署は7名のベテランメンバー体制なのでしっかりサポートできる体制が整っています。※上場企業の経理財務を経験浅くても経験できる環境です。将来の部長候補にもなり得る方のご応募をお待ちしております！

■卸売り営業経験者（※業界不問）■卸売り営業の経験を基に、取引先への計画
・立案が出来る方■積極的な新規取引先へのアプローチ、交渉が出来る方■エクセルやパワーポイントなどを使い、取引先の分析や業務処理が出来る方■ウィメンズアパレルブランドでの経験、尚可

【必須条件】◆官公庁に対する営業経験　※官公庁に関わる営業経験を活かしてご活躍いただけます。◆基本的なPCスキル（Excel
・Word
・PowerPoint）◆第一種運転免許普通自動車