関東の（94ページ目）転職・求人情報一覧

継続して1年以上のアパレル販売経験

【必須】
・売り上げ管理に関する知識、経験
・店舗人材育成に関する知識、経験
・店舗のサービスクオリティ強化に対する積極的な改善取り組み実績
・店舗のオペレーション改善による効率的で健全な店舗運営の実現の実績【歓迎】
・アパレル業界において接客販売経験をお持ちの方
・店舗責任者（候補）としてアパレル
・スポーツ
・アウトドア業界でのご経験をお持ちの方
・アパレル業界で現在のポジションから店舗責任者のポジションへのキャリアアップをご検討されている方を歓迎します。
・アウトドアブランドとなりますので、スポーツ業界やアウトドア業界経験者を歓迎します。もちろんアパレル業界で経験をお持ちの方で、アウトドア業界に対しても今までの知見を活かしながら幅を広めたいと考えている方であれば全く問題ございません。是非入社後に様々な商品知識を身につけていただければと思います。

【必須】■アパレル業界でのEC運営業務の実務経験　1年以上【歓迎】■語学スキル（英語）【求める人物像】■イッセイ ミヤケのデザインやものづくりへ興味関心のある方■幅広くコミュニケーションを取れる方

・インポートラグジュアリーでマーケ関連経験が必須。（店頭含まず）
・ファッション
・ジュエリーでの販売又は営業など経験必須。
・広告進行の実績が複数年ある方
・該当業界でイベント経験のある方が望ましいです。

■接客販売経験　1年以上（商材問わず）【求める人物像】
・当社の製品に興味があり、好きという気持ちを仕事の原動力にできる方
・MATE.BIKEのブランド、およびフィロソフィーに共感できる方
・協調性を持ち、前向きなチームの一員として働ける方
・自ら物事を進められる方
・ハイプライス商品を提案した経験メンバーの前職は飲食店やアパレルなど多種多様。入社理由も、「将来性があるe-BIKEの領域で活躍したい」「エコな移動手段を提案することで、地球環境に間接的に貢献したい」「自転車に乗ることが好き」などさまざまです。サーフィンやキャンプといったアウトドアの趣味を持つ人が多く、アスリートとして活躍している社員もいます！落ち着いた雰囲気の中で少人数の接客をしているため、お客様とじっくり向き合って提案できる環境です。これまでの経験を活かしてあなたらしくご活躍ください！

■メンズアパレルMD経験　5年以上【求める人物像】
・コミュニーケンション能力が優れ、自部門のみならず関連部門との折衝や協力体制を築ける方
・計画達成に向けてゴールから逆算し、実現可能な計画に落とし込んで取り組むことができる方
・グループの経営理念に賛同していただける方

【必須】
・法人向け営業のご経験のある方
・ビジネススキルの英語力のある方【求める人物像】
・同社ブランドやBshopが好きで、服や雑貨、また人に関わることが好きな方

【必須】アパレル／ファッション関連企業での卸売経験のある方 【歓迎】楽しんで新しい業務に取り組める方、ブランディングに興味がある方【求める人物像】同社ブランドやBshopが好きで、服や雑貨、また人に関わることが好きな方

■必須条件：
・事業会社での経営企画や事業改善、または新規事業の開発（立案/実行）経験
・「マナマナ」のビジネス/ビジョンに共感できる方

■必須条件【必須】
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）※使用シーン：数値分析、資料作成　等【下記いずれか必須】
・ファッション、アパレル企業でのバイヤー、ないしはアシスタントバイヤー実務経験　※本社/店舗所属不問
・ファッション、アパレル企業でのMD（計数）実務経験　※本社/店舗所属不問　■歓迎条件
・英語スキル（会話/読み/書き）※使用シーン：海外出張、仕入れ先とのコミュニケーション（電話、メール）
・ファッション、アパレル企業でのMD/商品買い付け/仕入れ部門の管理（マネジメント）経験