東海の転職・求人情報一覧

・店長経験またはサブ
・アシスタントマネージャーとして3-5年経験のある方
・プレイングマネージャーとして活躍できる方
・インポート、ラグジュアリー、メンズ、レディース販売経験者尚可
・英語、中国語で接客販売できる方歓迎
・百貨店勤務経験のある方歓迎

●高校卒業以上●ジュエリーブランドでの販売経験がある方

20～30代女性活躍中！【必須経験】
・何かしらの販売経験のある方
・美容業界の経験者は優遇【求める人物像】
・コスメや美容に興味がある
・『OSAJI』が好き
・コミュニケーションを取りながら仕事がしたい、誰かの役に立つ仕事がしたい方
・やりがいのある仕事がしたい、安定企業で働きたい方

■接客経験必須（外資系ジュエリー/ファッション、コスメ、航空関係（キャビンアテンダントなど）、ラグジュアリーホテルなど。 ドメスティックのジュエリー/ファッションも可）■PCスキル（word、excel、powerpoint）■英語力歓迎（英文システムの内容が分かれば可

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

【必須経験】■店長または副店長の経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）【求める人物像】■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績■中長期を見据えた顧客構築■アパレル販売経験者歓迎

■ファッションブランド販売経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッション業界未経験でも、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）

・アウトドア関連の接客販売経験3年以上
・管理職経験ある方歓迎いたします

【必須経験】■ストアマネージャー経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる【尚可】■アパレル販売経験者歓迎■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）

接客経験者歓迎