【大阪府】STRASBURGO/アパレル販売の正社員募集/年収300万~
# STRASBURGO
アパレル販売
大阪府
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・ウィメンズ
・メンズアパレル販売経験3年以上【歓迎】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドで顧客獲得をしてきた方
・自動車、時計等の高級商材の販売経験【人物像】
・ファッションへの強い関心と知識を持つ方
・お客様との長期的な関係構築を大切にする方
・常に学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・顧客管理、CRM経験
・お直し対応スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・社会人経験(1年以上)
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客マナー
・ファッションへの関心
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験1年以上(アパレル以外でも家具
・アート
・眼鏡販売など親和性のある業種可)【歓迎】
・THE LAST STOREのブランドカルチャーに共感できる方
・ファッション、ヴィンテージ、カルチャー全般が好きな方【人物像】
・歴史や文化に興味がある方
・お客さまとの対話を大切にできる方
・学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・アイウェア
・ジュエリー
・時計の知識
・SNS運用スキル
・写真撮影スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・マネジャー経験者
・チームで成果を上げることが好きな方【歓迎】
・ファッション、ヴィンテージ、カルチャー全般が好きな方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・海外出張に対応できる方
・学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・バイイング経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル
・旅館などでのサービス業経験
・PC基本操作(Excel
・PowerPoint)ができる方【歓迎】
・高級時計の販売経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの勤務経験がある方【人物像】
・高級品の接客に興味がある方
・お客様との信頼関係を大切にする方
・プロ意識を持って仕事に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・高額商品の販売経験
・百貨店での勤務経験
・ホスピタリティ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験、または店長/副店長/店舗責任者の経験
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレットでのブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッションなどオペレーション重視ブランドでの就業経験
・英語、中国語スキル【人物像】
・能動的に新しい業務を推進できる方
・数字分析に基づいた提案ができる方
・チームマネジメントが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・オペレーション改善経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2~3年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語スキルをお持ちの方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・スタッフ育成に情熱を持てる方
・売上向上に向けて主体的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・百貨店での販売経験
・高級ブランドでの勤務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客販売経験2年以上
・スーツ販売経験のある方
・百貨店での就業経験【歓迎】
・お直しができる方
・デザイナーズブランドでの活躍経験
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・丁寧な接客でお客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・フォーマルウェアの知識
・語学力(英語
・中国語)
こんな人にオススメ
【必須】
・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験【歓迎】
・英語や中国語など語学スキル【人物像】
・チームの成長をサポートできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・ブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・評価経験
・語学力(英語
・中国語)
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験2年以上【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様の期待を超えるサービスを追求できる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD経験