（202ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・デザイナーズブランド、セレクトショップ等での店長経験（1年以上～）
・販売経験（5年以上～）
・英語力（日常会話レベル）
・基本的なパソコン操作（Word、Excel）【歓迎】
・中国語もしくは韓国語（日常会話レベル）
・ソーシャルメディア等での情報発信力
・顧客イベント等の企画力

【必須】
・アパレルブランドでの販売経験3～5年（シニアクライアントアドバイザーの場合は5～10年）※外国籍の方はN1必須【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者

【経験】
・特定のフットウェア／アパレルのマーチャンダイジングで5～7年の経験、もしくはパフォーマンスフットウェア／アパレルブランドでの同様の経験が望ましい。
・パフォーマンスカテゴリー（ロードランニング、陸上競技、ハイキング、アウトドア）での経験があれば尚可。【スキル
・能力】
・パフォーマンス活動（ロードランニング、陸上競技、ハイキング、アウトドア）への参加意欲。
・実証済みの交渉力と影響力を持ち、説得力のあるコミュニケーション能力を持ち、様々な顧客のニーズに容易に適応できる。
・ビジネス感覚があり、市場機会を創造的に活用するために、当該カテゴリー／適切なチャネル内で競合他社や市場を継続的に評価する。
・少人数および大規模な顧客向けに説得力のあるプレゼンテーションを設計および実施した経験。
・言語：ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語が最低要件。
・季節的な出張あり。

【経験】
・貿易、小売、製品、デジタルマーケティングを含む8年以上の関連マーケティング経験
・ピープルマネジメントの経験は必須
・卸売アカウントまたは直営店でのオンラインおよび実店舗の組織化およびサポート経験、消費者主導の目標に基づいたマーケティングイニシアティブの実行
・複数のプロジェクトの管理、計画の策定および予算管理
・実績のあるネットワーキングおよび関係構築経験必須
・フットウェア／小売経験者優遇
・ランニング、フィットネス、ライフスタイル（ファッション、スニーカー）、アウトドアの経験および／または興味がある方優遇【スキル
・能力】
・同僚や経営幹部とプロフェッショナルに対話するための、日本語による文書および口頭での強力なコミュニケーション能力
・高いレベルの英語力
・強い対人スキルを有し、社内組織をナビゲートできる
・職務の全業務を遂行するにあたり、独自の判断力を発揮できる

【必須】TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方2年以上の接客販売経験【歓迎】アパレル
・スポーツ関連の販売経験がある方SNS
・デジタルツールの経験がある方（ Instagramでの情報発信やオンライン接客の経験）

【必須】
・日本語ビジネスレベル
・ECサイト運営経験（1年以上）【歓迎】
・デジタルマーケティング経験
・アパレル業界経験【業務で使用する主なツール】
・ECバックオフィス
・BIツール（GA、タブローなど）
・MSエクセル

【必須】TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方マネジメント経験【歓迎】エリアマネージャーでの実務経験店舗でのMD / VMD策定の実務経験

【必須】
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・ファッション
・ビューティー
・ジュエリー
・ウォッチなどラグジュアリー業界での勤務経験（目安：5年～）
・ライセンスマーケティング経験者
・グローバルブランドのマーケティング経験者
・PRの経験者、もしくはプレスと関わる業務の経験者

【歓迎】
・アパレルやラグジュアリーブランド、もしくは消費財業界での営業経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・百貨店や専門店への提案営業の経験がある方は尚可。
・百貨店や高級ブランドショップでの販売経験がある方。
・顧客対応スキルや、お客様一人ひとりに合わせた提案力に自信がある方。

■生産管理経験5年以上
・モノ創り（企画～原料、縫製）の流れを理解し、総合的視点から最適を図れる調整力がある方
・コツコツと業務を進めることが好きな方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・Yohji Yamamotoブランドが好きな方
・ファッション全般に関心の高い方