（225ページ目）転職・求人情報一覧

・販売経験をお持ちの方
・ホテル、航空会社、銀行などの質の高いサービス経験がある方
・百貨店経験
・ファインジュエリー分野での販売経験のある方尚可

店頭販売とともに、SNS販促もお任せします。【スタッフスタート】を利用し、売上に貢献していただきます。デジタルネイティブな方、販売経験はこれからでも世界観を発信できるかたお待ちしております。

【必須経験】※いずれか1つ当てはまる方◆何かしらの営業の経験がある方◆アクセサリー
・アパレル
・雑貨業界での就業経験者【歓迎】■アパレル
・雑貨業界でのOEM経験　■Illustrator　■デザイナー、生産管理のご経験、ものの構造の理解をお持ち方■彫金のスキル【求める人物像】◎アクセサリーを作るのが好きな方◎明るく元気な対応を心がけられる方◎世の中にアンテナ張り、トレンドを敏感に察知できる方◎指示待ちではなく主体性を発揮できる方◎データを分析し、業務に反映するのが得意な方

・アパレル、雑貨のなどで店長あるいは副店長経験　2年以上
・店長として、ショップを作り上げることに対して高い意欲をお持ちの方【求める人物像】
・ファッションが好き！ファッションに興味がある人。
・何かが提案できる！その感度を持った人。
・常に前向きのスタンスで、向上心を持って能力を開発できる人。
・会社の方針を理解し、経営参画意識と使命感を持てる人。

ファッション業界にて販売経験２年以上※百貨店、シューズ経験者　優遇

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

【必須】
・HRBPや人事部門での2年以上の経験【歓迎】
・スタートアップやITベンチャー企業での経験
・組織開発や社員エンゲージメント施策の企画
・実行経験
・部門横断でのリーダーや社員との連携経験
・面談フォローなどの成長支援の経験
・組織や個人の課題を分析し、解決策を提案
・実行できる能力

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方

◆アパレル業界でのマネージメント経験2年以上◆ブランド
・テイストに共感して頂ける方

・マーケティング職種における3年以上の経験
・ファッション取り扱い経験、メンズカテゴリーの経験、ラグジュアリーブランドでの就業経験ある方歓迎
・当社取り扱いブランドへの熱意
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力