【東京都】Yves Saint Laurent/店長・サブ・マネージャーの契約社員募集/年収336万~
# Yves Saint Laurent
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,360,000~
こんな人にオススメ
●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験:店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力:店舗のKPI(売上目標、客単価、アイテム別目標など)を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング:多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
こんな人にオススメ
・社会人経験のある方(2年以上)
・接客販売経験のある方歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・化粧品が好きな方
・キャリアアップに前向きな方
こんな人にオススメ
■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画/MD経験(1年以上目安)
・モノづくりへの強い興味、関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFINGへの興味、共感、理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟性を持って対応できる方
・社交性が高い方
・他部署と積極的に連携を取れる方
・ブランド成長フェーズで主体的に活躍したい方
こんな人にオススメ
●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験:店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力:店舗のKPI(売上目標、客単価、アイテム別目標など)を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング:多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
こんな人にオススメ
●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験:店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力:店舗のKPI(売上目標、客単価、アイテム別目標など)を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング:多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
こんな人にオススメ
【応募必須要件】
・ウィメンズアパレルの国内または海外生産業務経験3年以上
・布帛、カットソー経験必須【歓迎要件】
・ニット経験
・生地の物性や品質に関する知識をお持ちの方【人物像】
・時代感をキャッチアップできる方
・変化を柔軟に楽しめる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・ブランドの世界観を理解し、モノづくりにこだわりを持てる方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・アパレル生産管理経験3年以上※OEM
・ODMメーカー、商社経験可
・裁断、縫製、仕上げなど製造工程への理解
・国内生地メーカーとの折衝経験
・仕様書読解力および縫製に関する基礎知識
・品質に関する基本知識
・Excel、メールなど基本PCスキル【歓迎条件】
・海外生産や加工貿易の知識、実務経験
・二次加工に関する知見
・メンズ、レディースカジュアル経験【求める人物像】
・複数案件を整理し優先順位付けできる方
・主体的に改善提案できる方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・アパレル生産管理経験3年以上※OEM
・ODMメーカー、商社経験可
・裁断、縫製、仕上げなど製造工程への理解
・国内生地メーカーとの折衝経験
・仕様書読解力および縫製に関する基礎知識
・品質に関する基本知識
・Excel、メールなど基本PCスキル【歓迎条件】
・海外生産や加工貿易の知識、実務経験
・二次加工に関する知見
・メンズ、レディースカジュアル経験【求める人物像】
・複数案件を整理し優先順位付けできる方
・主体的に改善提案できる方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・マーケティング、ブランド戦略、PR戦略、事業企画いずれかの実務経験
・海外市場を意識したマーケティング、ブランディング戦略立案経験
・戦略設計や企画検討など上流工程の経験
・ファッション、ブランドビジネス業界経験
・社内外と連携しプロジェクト推進できる方【歓迎条件】
・ファッション、ライフスタイルブランドでの経験
・リブランディング経験
・海外パートナーとの協業経験
・語学スキル(英語、中国語、韓国語など)【求める人物像】
・ブランドの背景や価値を戦略として整理できる方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・海外関連における調整
・交渉経験
・海外もしくは国内におけるマーケティング(市場調査
・競合分析等)の5年以上の経験
・語学力(交渉ができるレベル)【歓迎条件】
・アパレル業界での経験【求める人物像】
・組織横断でコミュニケーションが取れる方
・フットワーク軽く新しいことに挑戦できる方
・ブランドや事業の成長を主体的に推進できる方
・国内外関係者と柔軟に連携しながら業務を進められる方