（37ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・店長、副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【商品選びを楽しんでもらう接客スタイルです】商品そのものの魅力が伝わるよう、新作ものとビンテージもの、日本製と海外製、高額商品と低価格商品などを分けずに陳列。お客様が気になる商品があれば、素材や製法のこだわりなどを伝えることも大切です。また、お客様のライフスタイルにあわせて提案することで、商品選びをより楽しんでもらいます。

【必須】
・店長、副店長の経験を3年以上お持ちの方※数字管理に長けている方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

■アパレルでの販売経験3年以上■キャリアセレクト系での経験があれば尚可

・セレクトまたはインポートブランドでの販売経験が3年以上ある方（経験年数浅い方もご相談ください。）
・顧客型店舗での販売経験がある方
・高級シューズ販売経験者 優遇

●接客、販売の経験がある方歓迎●美容業界で販売経験がある方歓迎●百貨店経験のある方（経験年数、取り扱い商材不問）

【必須要件】
・メンバー5人以上の組織のマネジメント経験
・上流工程（導入企画
・要件定義）
・PM（システム開発
・導入PRJ）
・社内折衝
・調整、ベンダー管理等もある為コミュニケーション力【歓迎要件】
・チームマネジメント
・会計
・流通
・生産管理など、基幹システムに関する業務知識とシステム設計実務経験、あるいは保守
・運用経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル

【必須要件】
・企業での経営管理業務、IR業務実務経験者
・経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識
・マネジメント経験
・業務改革経験
・IPO関連ビジネスに強い関心のある方【歓迎要件】
・小売店舗のPL管理など、売上分析の経験
・上場準備に携わったご経験がある方
・各部署や関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れること
・業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方

【必須条件】●企業での経営管理業務、IR業務実務経験者●経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識●マネジメント経験、業務改革経験●IPO関連ビジネスに強い関心のある方【歓迎条件】●小売店舗のPL管理など、売上分析の経験●各部署や関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れること●業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方

【必須】
・ヤングレディースアパレル業界での企画デザイン経験がある方【歓迎】
・メーカー、OEMでのデザイナー経験
・オールアイテムの取り扱い経験がある方

・アパレル
・グッズ
・アクセサリー雑貨ショップでの販売経験3年以上～
・アパレル
・グッズ
・アクセサリー雑貨ショップでのサブ店長or店長経験1年以上～