経理・HR・人事・総務、残業20時間未満の（5ページ目）転職・求人情報一覧

■必須条件
・人事実務経験： 事業会社での人事（HR Generalist / Operations / 労務等）の経験。
・対人支援経験： 社員の就労環境サポート（休職
・復職対応や、障がい者の方の定着支援など）に関わった経験。
・PCスキル： Excel（VLOOKUP、IF関数程度）を用いたデータ管理能力。
・柔軟性： 大阪の特例子会社等への出張（月1～2回程度）を含め、フットワーク軽く現場対応ができる方。■歓迎条件
・外資系企業、またはアパレル
・小売業界での人事経験。
・労働法や安全衛生に関する基礎的な知識。
・「仕組みのないところにフローを作っていく」構築フェーズへの強い意欲。■求める人物像
・多様なステークホルダー（現場
・管理職
・人事）を繋ぐ、高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
・機密情報の取り扱いに対し、高いコンプライアンス意識と責任感を持って取り組める方。

■業種経験５年以上■英語レベル：ビジネスレベル【求める人物像】
・他部署、取引先とコミュニケーション力がある方
・コスト管理能力、課題克服の提案力、スピード感を持って実施できるタイムスケジュール管理能力ある方

■必須条件
・どちらか必須 (人事採用もしくは人材営業、CA/RA経験が正社員で2年以上） or （ファッション業界での就業経験 ※職種問わず）
・候補者様と誠実に向き合える方
・主体的に行動が出来る方
・柔軟性を感じられる方■尚可条件
・正社員の採用業務経験が2年以上あり、自身が面接し採用決定した年間平均人数が10名以上の方
・新卒 or 中途採用において担当年度の結果振り返りとそれを踏まえた改善活動の実行経験がある方
・自身で採用活動の方針を決め実行することに対して前向きに捉えられる方
・ダイレクトリクルーティングにおいて成果を上げた経験がある方
・ファッション業界にて人材の採用に関わった経験
・趣味にも没頭されている方が多い組織の為、多趣味な方
・現状を分析した上で採用課題を特定し、改善した経験がある方

【応募資格
・要件】
・総務、秘書、または管理部門での実務経験（1年以上）
・マルチタスクで業務を進められる方
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook等）
・英語に抵抗がない方 （MTGなどへの参加はないですが、メールなど読み書きができる方本国がスイスの外資系環境のため）【求める人物像】
・主体的に業務を進められる方
・サポート業務にやりがいを感じられる方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・ホスピタリティの高い方
・ブランドのフィロソフィーやプロダクトにロイヤリティをもっていただける方

【必須条件】
・人事制度関連、評価
・報酬関連の業務経験がある方
・グローバル企業における人事経験 5年以上 もしくは人事コンサルティング企業においてグローバルPJTの経験3年以上※上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験をお持ちの方
・日々の業務において、スピーキングで英語を活用し、ビジネスを推進している方
・スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方【歓迎条件】
・海外拠点での就業経験をお持ちの方
・リテール業界での人事経験をお持ちの方

【必須条件】
・経理実務経験目安5年以上
・月次決算を主体的に完結できる方
・税理士と対等に議論ができる知識レベル
・経営者へのレポーティング経験
・日本語ネイティブレベル【歓迎条件】
・年次決算業務補助経験
・連結決算業務補助経験
・小売業界
・美容業界でのご経験【このポジションの魅力】■経営直結ポジション　　社長と直接やり取りしながら、経営判断を支える立場。■成長産業×ブランドビジネス　美容
・小売業界特有のKPI（客単価
・在庫回転
・多店舗管理）を数字で支えるやりがい。■経理部門の中核人材　体制構築フェーズのため、仕組みづくりにも関われます。■美容業界への関与　自社ブランド
・サロン事業を展開。業界への理解や興味を活かせます。