東京都の（142ページ目）転職・求人情報一覧

実務現場との緊密なパートナーシップを重視し、高いビジネスセンスを持って能動的に動けるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴（財務、または会計専攻）
・多国籍企業（マルチナショナル企業）等における、FP＆Aや財務
・会計の関連実務経験（5年以上）
・海外本社の財務部門（セントラル
・ファイナンス機能）との直接的なやり取りを行ったグローバルな実務経験
・ExcelおよびAccessの高度な実務操作スキル（正確なデータ処理能力）
・流暢なビジネスレベルの英語力、および日本語力（日本語ネイティブレベル、または日本語検定N1必須）【歓迎要件】
・リテール（小売）、ホールセール（卸売）、アパレル、またはラグジュアリー業界の知識
・SAPやOracleなどのERPシステムの実務使用経験【求める人物像】
・オープンかつ柔軟で、戦略的でありながら自ら手を動かせる方

定められたスケジュール内で取り組みを効果的に実行し、ブランドイメージとの一貫性を保ちながらパフォーマンスに責任を持てるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・外資系ファッションブランドにおける、広告（オンライン
・オフライン）およびオウンドメディア（WEB
・SNS）を活用したマーケティングの実務経験
・広告代理店または事業会社でのWEBマーケティング、広告運用、SNSマーケティングの経験
・ビジネスレベルの上級英語力（パリHQとの緊密な連携や調整、素材のローカライズ等で使用）【求める人物像】
・明確なクリエイティブブリーフ（指示書）を作成し、外部パートナーと強固な協力関係を築ける方
・コミュニケーションチーム（プレス、VIP、イベント等）と円滑に連携し、相乗効果を生み出せる方

優秀な人材を惹きつけ、エンゲージメントを高めて定着（リテンション）させるための総合的なリワード（総報酬）の提案を適切に設計
・管理できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・BtoC企業（アパレル、リテール、消費財等）でのC＆B業務経験
・等級、評価、報酬の連動設計（グレード/ペイバンド設計）の実務経験
・インセンティブ、ボーナス制度（短期/長期）の設計経験
・人件費管理（ヘッドカウントコスト、報酬総額、KPI管理）の実務経験
・労働基準法、税務、社会保険に関する知識
・ビジネスレベルの上級英語力（本国HQとの連携やレポーティングで使用）【歓迎要件】
・外資系ファッションブランドやラグジュアリー業界での人事経験【求める人物像】
・変化するビジネス環境に自発的に適応し、組織をリードできる方

強力なリーダーシップのもと、多様なチームを統率して意欲を高め、変化する市場環境へ自発的に適応できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・外資系ファッションブランドでのリテールディレクター（リテールマネージャー）としての実務経験※ラグジュアリーブランドでの経験をお持ちの方は特に歓迎します
・複数直営店舗の統括
・マネジメント経験
・数値の分析、年間目標設定、実績管理、P&L管理などの実務経験
・ビジネスレベルの上級英語力（HQへのレポート、本国各部門との連携で使用）【求める人物像】
・明確なビジョンを共有し、チームを巻き込んで売上を最大化できるリーダーシップのある方
・現場を定期的に巡回し、スタッフとの対話を通じて課題解決やコーチングができる方これまでの経験を活かし、ブランドの未来を牽引する方のご応募をお待ちしております。

培ってきた管理会計や財務分析のスキルを活かし、より大きな自己裁量を持って、自律的にPDCAを回していきたい方を求めています。【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・部門予算の策定経験（2回以上）
・プロジェクト推進や業務改善において、高い分析力や体系的な思考力（ロジカルシンキング）を活かした実務経験
・管理会計の実務経験
・Excelの操作スキル（中級レベル以上：各種関数やデータ集計
・分析が行える方）【求める人物像】
・事業部運営に高い関心があり、ビジネスパートナーとして経営陣を支えたい方
・不確実なデータや多岐にわたる変数を整理し、主体的に改善提案へ繋げられる方
・周囲と円滑に連携し、部門横断プロジェクトを推進できる調整力のある方上場企業グループの中核事業で、ビジネスパートナーとしての専門性をさらに磨き、キャリアアップしたい方からのご応募をお待ちしております。

変化する市場環境や多様化する顧客ニーズを捉え、自発的（プロアクティブ）に行動できる強力なリーダーシップをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・コミュニケーション、またはマーケティング分野におけるチームリーダー（マネジメント）としての実証された確かな経験
・日本のラグジュアリー市場、およびマーケティング
・コミュニケーションの原則に関する深い理解
・優れた語学力（上級レベルの英語力必須：本国HQとの連携やレポーティング、プレゼンテーションで使用）
・高いパフォーマンスを発揮するチームを構築
・育成できる能力【求める人物像】
・優れた対人スキルと卓越したプレゼンテーション能力を発揮できる方
・新技術やトレンドを敏感に捉え、競合他社と差別化したアプローチを常に探索
・試行できる方名門メゾンの未来を日本から共につくり上げる、熱意ある方のご応募をお待ちしております。

ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎

社内SE
・ITサポートとしての実務経験をベースに、さらに幅広い領域へとステップアップしたい意欲のある方を求めています。【必須要件】
・社会人経験3年以上
・社内SE、または社内ヘルプデスクとしての実務経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointの実務使用経験※ExcelでVLOOKUPやピボットテーブルを用いたデータ集計
・書類作成ができる方【歓迎要件】
・SQLの基礎知識をお持ちの方
・AWS（Amazon Web Service）の運用
・管理経験がある方
・アパレル業界、または小売業界での社内システム
・ITサポートの経験者【求める人物像】
・社内や店舗のスタッフに対して、明るくハキハキとした丁寧なコミュニケーションが取れる方
・定型的なデータ照合や事務処理にも、正確かつ真摯に向き合える方世界中で愛されるブランドのIT基盤を共に支えていきませんか。

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします■ブランドの体現者になってほしい！同社で働くスタッフ、またお客様は、ブランドに愛情を持たれている方が大半です。思いを持って接客ができる方を求めています。■まだまだ発展途上です！同社はまだまだ成長中、発展途上の段階です。協力しあってブランドの成長を目指しています。　ルールや、制度も強化中、イレギュラーな対応も時には発生する可能性がありますので、協力しあえる方を求めています

戦略的思考を持ち、変化を恐れず挑戦できるリーダーを募集します。【必須要件】
・事業会社やコンサルティングファーム等での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務経験）
・チームマネジメント経験
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析やレポーティングに必要なツール、システムの習熟
・論理的思考力、課題発見、問題解決能力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での業務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑な連携を図れる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を共に創り上げたい方の応募をお待ちしております。