東京都の（141ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・ラグジュアリー、ビューティー、ファッション等のリテール業界での実務経験
・トレーニングや教育プログラムの企画
・実行
・管理経験
・流暢な英語力（グローバルステークホルダーとの折衝
・進行が可能なレベル）
・データ分析に基づいた課題抽出
・改善提案能力
・デジタルラーニングプラットフォーム（eラーニング等）の活用スキル【求める人物像】
・構造的思考を持ち、細部まで正確かつ主体的に業務を進められる方
・優れた対人能力を持ち、チームや関係部署と協働できる方
・変化に柔軟に対応し、クリエイティブに問題を解決できる方

【必須要件】
・ラグジュアリー、ビューティー、フレグランス、ファッション等でのマーケティング
・ブランドマネジメント実務経験（目安：8～10年以上）
・複数チャネル（店舗、EC、卸売、CRM、PR等）を横断した統合GTM戦略の策定
・実行実績
・需要予測（S&OP）や予算管理
・数値分析に関する深い知見
・日本語ネイティブレベルかつビジネスレベルの英語力（グローバル本社との折衝
・交渉が可能であること）【歓迎要件】
・CRM戦略、顧客維持プログラム、Eコマースマーケティングの実務経験（強く推奨）【求める人物像】
・長期的な戦略思考と現場での高い実行力を兼ね備えた方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、調整をリードできる方

【必須要件】
・アパレル業界における自社ECサイトの運営
・販促実務経験【歓迎要件】
・ECマーケティングやEC販促、アパレルブランドでのMD経験
・スナップ撮影等によるカメラ撮影経験（または今後スキルを習得したい方）【求める人物像】
・ヴィンテージ、ファッション、ライフスタイルへの興味関心が高い方
・数値分析に基づき、売上向上施策を主体的に企画
・実行できる方
・商品の魅力やストーリーをコンテンツを通して表現できる方
・店舗やクリエイティブチームと連携しながら成果を出せる方

【必要業務経験】
・業務内容を一部でもご経験がある方、複数対応可能であれば優遇致します。
・支援機関に登録がある方
・障害者手帳をお持ちの方【求める人物像】
・コツコツ丁寧に作業できる方
・PCスキルに自信がある方

【必須条件】
・大卒以上
・材料調達、資材管理、生産管理、または納期調整の実務経験
・英語によるメール
・資料の確認ができる語学力
・ビジネスレベル上級以上の日本語力
・PCスキル（Excelを用いたデータ整理
・リスト作成
・進捗管理ができる方）【歓迎条件】
・海外サプライヤーや海外工場との調整
・折衝経験がある方
・フットウェア
・シューズ業界での資材管理
・生産管理経験がある方
・AIやシステムを活用した業務効率化
・改善提案に興味
・関心がある方

【必須条件】
・靴、バッグ、アクセサリー等、雑貨商品の生産管理経験（3年以上）
・国内外の仕入先や工場との折衝
・管理経験（原価
・納期
・品質）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）【歓迎条件】
・直貿（直接貿易）での生産管理経験、海外工場との直接折衝経験
・中国や東南アジア等の生産背景に関する知見、新規工場
・仕入先の開拓経験
・複数ブランドを横断した生産管理の実務経験【求める人物像】
・雑貨の商品やモノづくりが好きな方
・自ら仕入先や工場に働きかけ、課題解決まで主体的に動ける方
・生産側の観点からブランドへ積極的な提案ができる方

【必須条件】
・ソムリエとしての実務経験2年以上（または同等のシニアレベルでのワインサービス経験）
・日本語および英語でのコミュニケーション能力（接客
・日常会話レベル）【歓迎条件】
・ファインダイニングや高級レストランでの勤務経験
・WSET Level 3以上、Court of Master Sommeliers等のソムリエ資格（または同等の資格）【求める人物像】
・ワインやホスピタリティに対する強い情熱をお持ちの方
・チームワークを大切にし、プロフェッショナルな立ち振る舞いができる方
・世界観や美意識に共感し、最高峰のサービスを追求したい方

【必須条件】
・営業事務の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方（Word、Excelの実務経験）【歓迎条件】
・顧客対応やお客様対応の経験がある方
・業界問わず営業または販売の実務経験がある方
・自発的に考えて行動できる方
・インテリアや住空間に興味
・関心がある方

【必須条件】
・給与計算および社会保険手続きの実務経験（3年以上）
・年末調整の実務経験
・PCスキル（ExcelでVLOOKUP関数が使用できるレベル）
・社内外でスムーズなコミュニケーションが取れる方【歓迎条件】
・業務プロセス改善や人事システムの活用経験（SmartHR等）
・就業規則や各種規定の改定経験
・総務実務の経験【求める人物像】
・給与計算にとどまらず、人事労務全般へキャリアを広げたい方
・業務の効率化や仕組みづくりに意欲的に取り組める方
・社員が安心して働ける環境整備にやりがいを感じられる方

【必須条件】
・中堅企業（従業員500～700名規模）での経理
・財務実務経験（10年以上／業界不問）
・ハンズオンでの月次決算経験
・内部統制の構築
・文書化、および法定監査対応のサポート経験
・業務自動化
・プロセス改善プロジェクトのリード経験
・チームマネジメント経験（直近5年以上／部下4～5名程度）
・ビジネスレベルの英語力
・SAP、Power BI、Excel自動化ツールなどの高いシステムリテラシー【歓迎条件】
・外資系企業でのマネジメント経験
・AIや自動化ツールに関する知見
・活用経験