「AMIPARIS」の（52ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須要件】
・接客業のご経験
・店舗マネジメント経験（売上管理
・スタッフ育成など）
・正社員での就業経験3年以上【歓迎要件】
・家電量販店での販売経験
・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験
・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験
・健康、スポーツに関する知識
・興味

【必須要件】
・接客業のご経験
・店舗マネジメント経験（売上管理
・スタッフ育成など）
・正社員での就業経験3年以上【歓迎要件】
・家電量販店での販売経験
・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験
・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験
・健康、スポーツに関する知識
・興味

【必須】
・メンズ商材の販売経験をお持ちの方【求める人物像】
・スーツやジャケットなどのビスポークオーダーの販売経験をお持ちの方またはご興味のある方
・InstagramなどSNSでの情報発信が得意な方
・これから日本での認知を上げていきたいブランドなので、「ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたい」という想いを持って働ける方

【必須要件】
・事業会社でのプロモーション、広報、宣伝などの実務経験（3年以上目安）または広告代理店、PR会社、デジタルエージェンシー等での企画提案
・プロモーション支援経験
・非喫煙者であること（受動喫煙防止
・禁煙推進のため）【歓迎要件】
・美容、ファッション、ラグジュアリー業界での業務経験
・マス広告からデジタルまで、フルファネルでのプランニング経験
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験【求める人物像】
・上流工程から全体設計に関わり事業成長にコミットしたい方
・ファクトベースで課題解決に挑める方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・在庫管理または流通関連業務の実務経験（アパレル業界不問）
・Excel中級以上のスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・数値分析に抵抗がない方
・非喫煙者であること（健康経営方針
・受動喫煙防止推進のため）【歓迎要件】
・食品、日用品、消費財、家電、ECなどの流通業界経験
・サプライチェーン領域に関わる実務経験スピード感を持って業務を推進できる方、成長事業で自ら仕組みを構築していきたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・WEB制作ディレクターとしての実務経験（5年以上）
・GA4等の定量データに基づいたサイト改善施策の立案
・実行経験
・非喫煙者であること（健康経営方針
・受動喫煙防止推進のため）【歓迎要件】
・新規サイトの構築
・立ち上げ経験、UI／UXの設計
・最適化経験
・アパレルやファッション領域におけるECサイト運営経験
・デジタルマーケティング（SEO
・広告等）の知識、チームマネジメント経験マーケティング視点を磨き、事業を伸ばすディレクターとして成長したい方からのご応募をお待ちしております。

何かしらの接客、販売経験「服が好き」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、経験は問いません。

【必須要件】
・数店舗の統括経験（店舗SVやエリア管理経験など）
・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）
・非喫煙者であること（健康経営方針
・受動喫煙防止推進のため）【歓迎要件】
・複数店舗の管理
・マネジメント経験
・売上拡大に向けた販促企画の立案
・実行経験スピード感のある環境で裁量を持ってグループの成長を牽引したい方、多様なキャリアパスに挑みたい方からのご応募をお待ちしております。