「ARTIDAOUD」の（63ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】
・店長経験2年以上
・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験(6店舗～8店舗)【歓迎スキル
・経験】
・Excelなどを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人

【必須スキル
・経験】
・上場企業（子会社含む）における決算実務経験
・経理部門全体のマネジメント経験【歓迎スキル
・経験】
・会計システム
・業務プロセスの改善推進経験
・公認会計士資格

【必須スキル
・経験】※全てを満たす必要はありません
・プロジェクト全体推進管理サポート
・スケジュール作成/管理/調整
・提案書/設計書/テスト仕様書などのドキュメント作成
・プレゼンテーション経験
・事業会社経験(特にアパレル
・小売業界歓迎)【歓迎スキル
・経験】
・構築費用見積作成/交渉/経営への説明
・各ジャンルでのシステム
・ネットワーク構築経験
・セキュリティ監視/運用(通信ログの解析やインシデント検出、脆弱性診断、デジタルフォレンジック)
・プログラミング経験(言語不問)
・CCNA相当のネットワーク知識
・ネットワーク(電話回線や広域イーサ、IP-VPN等)/サーバ経験
・ドメイン知識
・OA機器のキッティング経験
・各種リソース調達/交渉
・事業所/店舗等展開経験
・クラウドサービスに関する知識
・リーダーとしてチームをまとめた経験(人数や規模は不問)

【必須スキル
・経験】
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・ご経験年数5年以上
・マネージメント経験のある方【歓迎スキル
・経験】
・店舗型ビジネスのご経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験のある方
・人事制度企画にも意欲的に取り組める方

【必須スキル】
・レディスアパレル、高単価アパレル、セレクトストア業態等でのMD実務経験3年以上
・MD系、商品企画系のチームマネジメント経験がある方
・クオリティの高い商品作りを希望される方【歓迎スキル】
・計数管理、生販在管理の経験がある方歓迎
・MD系、商品企画系のチームマネジメント経験がある方歓迎

・化粧品業界での数字管理（KPI)とスタッフ育成経験、化粧品業界での実務経験（3年以上）
・スーパーバイザーでの経験(3年以上)、複数店舗を管轄した経験のある方

【必須スキル】- 需要予測
・需給計画
・在庫管理などSCM領域での実務経験（目安3年以上）- ExcelやBIツール等を活用したデータ集計
・分析スキル- 部門間調整
・折衝を行うコミュニケーション力- 数値
・データに基づいた論理的思考力【歓迎スキル】- ERPや需給計画システムの運用経験- 生産管理
・物流管理
・調達等の周辺領域での業務経験- 統計分析
・回帰分析
・機械学習など高度なデータ分析スキル- SCM領域での業務改善プロジェクト参画経験【使用ツール】- Slack- Notion- Google Workspace（特にスプレッドシートを多用）- Looker- Big query

【必須スキル】
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力。
・プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力。
・お客様の課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力。 - プランナーとしての業務を行ったことがある
・最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力。【歓迎スキル】
・企業や自治体に対しての営業経験があり、特に企業の課題に対する解像度が高い。
・健康
・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
・データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。【使用ツール】
・Slack
・Notion
・Google Workspace

【必須経験】
・基礎的なPCスキル（Word、Excel）がある方
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください

【必須経験】
・基礎的なPCスキル（Word、Excel）がある方
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください