【東京都】JIL SANDER/ラグジュアリー販売の正社員募集/年収300万~
# JIL SANDER
ラグジュアリー販売
東京都
年収 : 3,000,000~
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こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での接客
・販売経験【歓迎】
・インポートやラグジュアリーブランドでの勤務経験
・百貨店での勤務経験
・語学スキルがある方【人物像】
・ミニマルなデザインに共感できる方
・丁寧な接客を心がけられる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・顧客管理経験
・語学スキル
こんな人にオススメ
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。
こんな人にオススメ
【必須】※いずれか1つ
・何かしらの営業経験がある方
・アクセサリー
・アパレル
・雑貨業界での就業経験者【歓迎】
・アパレル
・雑貨業界でのOEM経験
・Illustratorスキル
・デザイナー、生産管理経験【人物像】
・アクセサリーを作るのが好きな方
・トレンドを敏感に察知できる方
・主体性を発揮できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・イラストレーター
・フォトショップスキル【歓迎】
・服飾専門学校卒の方(未経験でも歓迎!)
・アパレルデザイン経験のある方【人物像】
・ゴルフファッションに興味関心のある方
・トレンドに敏感で提案力のある方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・Adobe Illustrator/Photoshop
・アパレル商品企画経験
・素材や縫製に関する知識
こんな人にオススメ
【必須】
・工場パタンナーもしくはCADオペレーター実務経験3年以上
・基本的な縫製知識
・アパレルCAD操作スキル
・Illustrator
・Excelの操作スキル
・ミシン操作ができる方【歓迎】
・メンズカジュアル製品のパターン経験
・ジーンズ製品の知識【人物像】
・細部にこだわりを持てる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルパターン制作経験
・CAD操作経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店長として店舗マネジメント経験が2年以上ある方【求める人物像】
・化粧品やヘアケアへの興味関心の強い方
・La CASTAが好き、もしくはブランドコンセプトや企業理念に共感して頂ける方
・ブランドの想いや施策を理解し、店舗運営が出来る方
こんな人にオススメ
●化粧品販売の未経験歓迎!実務経験不問●第二新卒歓迎●アパレル
・ホテル
・ブライダル
・航空
・美容業界の方歓迎!●コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎●ブランドが好きな方歓迎【求める人物像】◆デパートコスメブランドが好きな方 ◆笑顔に自信があり、人とお話しするのが好きな方 ◆お客様に喜んでいただく仕事に就きたい方 ◆素直で前向きに業務に取り組める方 ◆協調性がありチームワークを大切にできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的なPC操作(表管理
・メール作成
・パワーポイント等)
・エクセル関数(IF
・VLOOK
・SUMなど)一通りできる方【歓迎】
・自身のSNSを積極的に運用している方
・SNS業務に携わった経験のある方
・プロモーション
・販売促進に携わったことがある方
・アパレルに携わった経験のある方【人物像】
・デジタルマーケティングに興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・SNS運用経験
・広告運用経験
・販促企画経験
こんな人にオススメ
【必須】■アパレル販売経験【歓迎】■高級シューズ販売経験者優遇■顧客型店舗での販売経験【求める人物像】
・チームプレーができる方
・自発的に課題を抽出し改善提案が出来る方
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。