【東京都】ロジスティクスの正社員募集/年収420万~
# ブランド名非公開
ロジスティクス
東京都
年収 : 4,200,000~
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こんな人にオススメ
【必要要件】
・貿易業務経験3年以上
・基本的なPCスキル(主にExcel)
・英文メール
・チャットでの基本的なコミュニケーション【歓迎要件】
・データ分析業務経験
・物流会社の勤務経験【求める人物像】
・正確かつ迅速に書類作成
・処理ができる方
・取引先との調整や交渉を前向きに楽しめる方
・主体的に動くことができ、トラブル時にも冷静に対応できる方【このポジションに期待する役割】
・日々変動する運賃や関税などの物流コストを把握
・管理を行い、最適な輸送ルートの選定により利益向上に寄与する
・フォワーダーや海外
・国内ベンダーとの強固な信頼関係を築き、 全体を最適化する
こんな人にオススメ
◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方◆英語
・中国語を生かした販売経験がある方
こんな人にオススメ
■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職(スタッフ)→ 販売職(サブ店長、店長)→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回(ブランドによりさらに数回)、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。
こんな人にオススメ
高卒以上未経験OK接客
・販売の経験をお持ちの方は選考で優遇いたします
こんな人にオススメ
【求める経験
・スキル
・人物像】
・グローバルでの物流業務経験 5年以上
・3PL倉庫の導入
・運用
・管理の経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き
・スピーキング)
・プロジェクトマネジメント経験
・変化へ柔軟に対応し、主体的
・自立的に業務を進められる方
・スピード感のある環境でマルチタスクマネジメントに長けた方
こんな人にオススメ
【求める経験
・スキル
・人物像】
・MD 経験3年以上 (販売計画から在庫コントロールまでの一貫した経験)必須
・小売業界経験 必須
・語学 -英語:ビジネスレベル中級以上 (読み書きだけでなく、ヒアリング/スピーキング力)必須 -日本語:ビジネスレベル上級以上(国内のコミュニケーションは日本語となるため) 必須
・Excel スキル中級必須(関数 IF, SUMIF, SUMPRODUCT, COUNTIF, VLOOKUP, MATCH,INDEX、ピボットテーブル必須。マクロが組める方、歓迎)
・スピード感のある環境で変化においても柔軟に対応でき、コミュニケーション力が高く、リーダーシップのある方
こんな人にオススメ
・3年以上のフレグランス
・化粧品
・美容業界での販売経験
・店長や副店長などの店舗マネジメントの経験
・チームワーク志向が高く、組織における柔軟な適応力をお持ちの方
・傾聴力のある方
・周囲を見て行動できる方
・協調性のある方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・人事制度関連、評価
・報酬関連の業務経験がある方
・グローバル企業における人事経験 5年以上 もしくは人事コンサルティング企業においてグローバルPJTの経験3年以上※上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験をお持ちの方
・日々の業務において、スピーキングで英語を活用し、ビジネスを推進している方
・スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方【歓迎条件】
・海外拠点での就業経験をお持ちの方
・リテール業界での人事経験をお持ちの方
こんな人にオススメ
■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職(スタッフ)→ 販売職(サブ店長、店長)→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回(ブランドによりさらに数回)、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。
こんな人にオススメ
■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職(スタッフ)→ 販売職(サブ店長、店長)→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回(ブランドによりさらに数回)、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。