「C.P.Company」の（180ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】
・アパレル(スポーツ、セレクトショップ)などのエリアマネージャー経験
・ストアマネージャーや店長などの店舗運営経験
・日常会話程度の英語力【歓迎スキル
・経験】
・新規店舗立ち上げ経験
・ブランドの特徴や顧客の好み、競合他社の動向など、アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやECなどのマルチチャネル販売経験
・グローバル展開をおこなっているブランド国内外の店舗の管理経験

・アパレル販売
・下着販売経験のある方歓迎です。
・中途で入社した社員にはホテルスタッフ、保育士出身の方もいます。
・接客にご興味がある方、やっていきたいという熱意をお持ちの方、歓迎です。

■必須経験：
・レディスアパレルにて、MD/バイヤー/MDアシスタント/企画営業/DBのいずれか経験がある方■希望条件：
・ECMDの経験/DtoCブランドでのMD経験がある方
・カランシエルと近しい価格帯/ターゲットのブランドにて経験のある方

・アパレルや小売業での店舗運営経験者
・販売経験者
・ExcelなどのOfficeを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人【必要資格】
・運転免許【求める人物像】
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方

・allureville（アルアバイル）を着こなして頂ける方
・アパレル（デザイナーズ
・キャリアブランド）のPR業務のご経験が5年以上ある方。
・メディアリレーションや打ち出し企画ができ、コミュニケーション能力が高い方
・PR関係先の雑誌社、スタイリスト、インフルエンサーとの良好な関係を既にお持ちの方
・EC業務の経験者尚可
・日常会話程度の英語力

■パタンナー歴：8年～10年以上■週5日のフル勤務可能（10時～18時30分）■CAD、東レコレアコンポ使用経験■重衣料まで対応できる方※エクセル、イラストレーター出来れば尚可■縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識【優遇条件】
・リーダー経験者の場合、給与面優遇
・ハイブランドなどの経験あれば尚可
・ジャケット
・コートなど重衣料ができる方尚可【求める人物像】
・レディスアパレルでの生産実務経験3年以上
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識

■レディスアパレルでの布帛デザイナー実務経験10年以上■セレクトブランドでキャリア、ファッション感度の高い方■フルアイテムの経験者歓迎【求める人物像】
・アナイ、アルアバイルを着こなして頂ける方
・デザイナー業務のご経験があり
・上質なモノづくりへのこだわりを持って関係する他部署と連携しながらチームで業務に取り組んでいただける方

・レザーグッズ
・洋服
・靴
・宝飾などラグジュアリーブランド販売経験者
・高額商品（ファッション
・レザーグッズ、ジュエリーなど）の接客販売経験者

何かしらの接客経験や営業経験などある方異業種からのチャレンジも可

◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方