【宮城県】HUGO BOSS/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収400万~
# HUGO BOSS
店長・サブ・マネージャー
宮城県
年収 : 4,000,000~
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こんな人にオススメ
・中価格帯以上のアパレル店長経験1年以上
・百貨店での就業経験【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
こんな人にオススメ
・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方
こんな人にオススメ
・財務/会計学士号
・FP&Aとして3年以上の実務経験(高級小売業界での経験が望ましい)
・GL会計スタッフとして2年以上の実務経験
・監査または内部統制の経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
・Excelおよびその他のMicrosoft Officeアプリケーションに精通している。
・SAP、HFMの知識があれば尚可
・優れたコミュニケーション能力、分析能力、文章力、および対人スキル
・ペースの速い環境において、期限を守り、プレッシャーの下でもうまく業務を遂行できる能力
・細部への注意力と問題解決能力。
・ビジネスレベルの英語力。
こんな人にオススメ
【必須スキル】以下のいずれか
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者のご経験(2年以上)
・コンサルティング会社や広告会社にてクライアントの事業戦略策定のご経験(2年以上)【歓迎スキル】
・toC商材のブランドマネジメントのご経験
・デジタルプロモーション含むマーケティング戦略立案のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験■この仕事で得られるもの
・事業全体の戦略を立案し、実行することができます。
・商品の企画
・開発、マーケティング戦略、店舗戦略など、ブランド事業における幅広い知識
・経験を得ることができます。
・売上に大きく貢献する会社の中核の部署ですので、ご自身の施策で事業成長にダイレクトに影響を与えることができます。
・ウェルネス市場はまだ未成熟であるため、ご自身の手で市場そのものを創っていくことが可能です。
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・ECサイトのUI/UX改善経験
・ユーザビリティテストやA/Bテストの実施経験
・Google Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験【歓迎スキル】
・KARTEを活用した、ECサイトのUIUX改善経験
・Figma、Adobe XD、Photoshopなどのデザインツールの使用経験
・HTML/CSSの基本的な理解【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・デザイン会社もしくは事業会社におけるグラフィックデザイン実務3年以上【歓迎スキル】
・Figmaでのデザイン経験
・WEBデザインの実績
・印刷物や販促資材の生産知識
・ビジュアル撮影ディレクション
・動画編集【求める人物像】
・ユーザー視点でデザインを捉えられる方
・ロジカルな視点を持ち合わせ、デザインを言語化できる方
・他部署を巻き込みながらデザインプロジェクトの進行ができる方
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのデザイン制作の経験
・メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリード、遂行した経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験【歓迎スキル】
・撮影現場における制作スタッフに対するディレクション経験
・店舗設計、展示会設営などの空間設計におけるディレクション経験
・プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験
・インハウスデザイン組織での勤務経験
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのコピーライティングの経験
・メインのコピーライターとしてプロジェクトをリード、遂行した経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験【歓迎スキル】
・プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験
・インハウスデザイン組織での勤務経験【求める人物像】
・経営課題を理解し、クリエイティブで何を解くのか目的思考でプロジェクトをリードできる方
・社内外問わず、横断的にコミュニケーションを図り、関係者を巻き込みながらゴールに向かって遂行できる方
・与件や課題に対してより良い解決策を模索する執念や、ブランドにとってプラスとなるクリエイティブやコミュニケーションが何かを突き詰めて思考することができる方
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験(3年以上)
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎スキル】
・ D2C事業での商品企画/開発のご経験
・事業会社(自社プロダクト)の商品企画/開発のご経験
・OEM、ODMのご経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験(3年以上)
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎スキル】
・D2C事業での商品企画/開発のご経験
・事業会社(自社プロダクト)の商品企画/開発のご経験
・OEM、ODMのご経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方