「CHEESEGARDEN」の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】1. ストアオペレーション、店舗運営/管理のご経験もしくは、店長/副店長/店舗責任者のご経験がある方※経験を生かして能動的に新しい業務を推進できる方を求めています。2. Excelのビジネス利用経験【歓迎条件】
・ストアオペレーションマネージャーのご経験
・アウトレットの他、ブランドオペレーションマネージャー経験
・オペレーション重視のブランドでの就業経験（ファストファッション等）
・英語、中国語あれば尚可

【必須スキル
・経験】
・小売事業、ブランド事業の事業責任者を2年以上経験している方
・又は数十億規模の担当カテゴリーのMDとして売上/利益責任を担ってきた方【歓迎スキル
・経験】
・リーダー、マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験【求める人物像】
・トライ＆エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考（いわゆる負けず嫌い）もしくは圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・数値に基づいた客観的な視点を持ち、ファッションの経験がなくともアパレルへの興味
・関心も持てる方
・チームワークを大切にし、他部署と協力して目標達成を目指せる方

【必須スキル
・経験】■小売業界でのMD経験　3年以上、もしくは在庫プランナーの経験　3年以上
・ゼロベースで物事を企画し、実行、結果（成功/失敗）の確認と振り返りまでのサイクルを繰り返し　積み重ねてきた方■ヒット商品を企画し、売上貢献してきている方※ファッションアパレル会社でMDプランナー、在庫プランナーを経験してきている方は、そのままフィットします。※もしくは在庫を抱える商売でプランニングをしている方もフィットします。【求める人物像】
・トライ＆エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考もしくは圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方
・柔軟にものごとをとらえていける方
・数値に基づいた客観的な視点を持ち、ファッションの経験がなくともアパレルへの興味
・関心も持てる方
・チームワークを大切にし、他部署と協力して目標達成を目指せる方

【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2～3年以上をお持ちの方
・百貨店での就業経験【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語あれば尚可

【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2～3年以上をお持ちの方
・百貨店での就業経験【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語あれば尚可

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

【必須スキル
・経験】■ビジネスモデルの深い理解
・DtoC事業の顧客獲得から育成、LTV最大化に至るプロセスや、収益構造、コスト構造に関する理解■経営企画または事業企画の実務経験
・数値目標の設定、戦略の立案、実行計画の策定、予実管理など、事業全体の視点に立った企画と推進経験■データ分析や大容量データの処理スキル
・Excelを使用した高度なデータ集計
・分析能力【歓迎スキル
・経験】■BtoC事業または通販事業での経験
・消費者向けビジネス、特にECサイトやカタログ通販など、顧客との直接的なコミュニケーションが重視される事業領域での実務経験■アパレル業界またはDtoC事業でのダイレクトマーケティング経験
・アパレル商材やDtoCビジネスモデルにおけるダイレクトマーケティングの特性を理解した上で、施策の企画
・実行に携わった経験■プロジェクトマネジメント経験

【必須スキル
・経験】■データ分析や大容量データの処理スキル
・Excelを使用した高度なデータ集計
・分析能力（VLOOKUP, SUMIFS, INDEX/MATCHなどの関数、ピボットテーブル、グラフ作成、大量データの効率的な処理スキルなど）
・定量データの収集、集計、分析経験
・データを元に顧客の行動や傾向、課題を正確に読み解き、次のアクションに繋げる洞察力と経験【歓迎スキル
・経験】■DtoC事業でのダイレクトマーケティング経験
・DtoCビジネスモデルにおけるダイレクトマーケティングの特性を理解した上で、施策の企画
・実行に携わった経験

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上～
・英語、中国語できれば尚可