【北海道】アパレル販売の正社員募集/年収246万~
# ブランド名非公開
アパレル販売
北海道
年収 : 2,460,000~
検索結果が見つかりませんでした。
検索条件に近い求人情報を表示しています。
こんな人にオススメ
販売経験(※ファッション、アパレル未経験の方もお気軽にご相談ください)
こんな人にオススメ
販売経験(※ファッション、アパレル未経験の方もお気軽にご相談ください)
こんな人にオススメ
販売経験1年以上ある方。ファッション
・アパレル業界で頑張りたい方!
こんな人にオススメ
※ファッション関連の販売経験者(店長→店長経験1年以上/副店長→正社員での販売経験3年以上)【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方優遇
こんな人にオススメ
※ファッション関連の販売経験者(店長→店長経験1年以上/副店長→正社員での販売経験3年以上)【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方優遇
こんな人にオススメ
接客 販売経験ファッション
・アパレル業界で頑張りたい方!
こんな人にオススメ
【必須経験】
・サービス業での接客や販売、営業のご経験
・社会人経験1年以上ある方【歓迎スキル】
・セレクトショップでの就業経験
・ターゲット層が20代後半以上のブランドや、セレクトショップでのご経験がある方
こんな人にオススメ
■必須:アパレル業界にて生産管理の実務経験1年以上、もしくは服飾の専門学校などを卒業し、専門知識を学ばれた方
こんな人にオススメ
■ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの販売経験3年以上■ウェア経験者チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。
こんな人にオススメ
■必須経験
・アパレル企業での事務経験1年以上
・Excel(一般操作
・SUM関数)
・取引先とのメール対応■歓迎するスキル
・アシスタントバイヤーやバイヤーなどの仕入れ経験
・Excel(IF関数
・VLOOK関数レベル)
・韓国語スキル(韓国店舗関連の業務があるため)