「CamelotHills」の（59ページ目）転職・求人情報一覧

接客経験者歓迎

ユーザー思考を持ち、スピード感と多様性を尊重しながらチームを牽引できる方を求めています。
【必須要件】
・アパレルまたは雑貨業界での店舗運営実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（5名以上のチーム管理）
・ビジネスレベルの英語力
・海外出張に対応可能な方
・PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎要件】
・海外駐在または海外店舗の立ち上げ経験
・中国語（繁体字圏）でのコミュニケーション能力
・P/L管理および予算策定の実務経験
・複数店舗を統括するエリアマネージャー経験

エンタメやキャラクターグッズへの関心が高く、デザインから納品までのフローをスムーズに進行できる方を求めています。
【必須要件】
・IllustratorおよびPhotoshopを使用したグラフィック
・デザイン実務経験（目安2年以上）
・キャラクターデザイン、またはグラフィックデザインの制作実務経験
・アパレル商品の仕様書作成スキル、およびOEM/ODMの企画から納品までの業務フローに関する知識
・理解
【歓迎要件】
・キャラクターグッズやテーマパーク商材のデザイン
・制作実務経験
・取引先への企画プレゼンテーションや進行管理のご経験
【求める人物像】
・社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・スピード感を持って柔軟にデザイン制作や修正対応に取り組める方

「unico」の世界観に共感し、感性と分析力を掛け合わせて商品づくり
・事業成長に貢献できる方を求めています。
【必須要件】
・下記いずれかの業界におけるMD、または商品企画の実務経験（目安2年程度）対象業界：生活雑貨、インテリア、アパレル
【歓迎要件】
・メンバー指導や後進育成の実務経験
【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、トレンドや市場ニーズを感性豊かに捉えられる方
・売上や在庫などの数値分析に基づき、論理的な商品政策
・計画を立案できる方
・他部署や社内外の関係者とスムーズに連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方

ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。
【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における卸営業経験（目安5年以上）
・セレクトショップおよび百貨店向け営業
・取引実務経験
・PCスキル：中級以上（Excel、Word、PowerPointで提案書・分析資料作成ができるレベル）
【歓迎要件】
・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験
・ブランド価値向上
・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験
・アウトドアやスポーツ、登山
・クライミング等への興味
・関心
【求める人物像】
・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析
・問題解決能力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方
・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方

ラグジュアリーブランディングやファッションカルチャーへの深い理解を持ち、戦略的思考と現場実行力を兼ね備えた方を求めています。
【必須要件】
・ラグジュアリー、ファッション、ビューティ、ライフスタイル業界におけるブランドマーケティングまたは統合型マーケティング経験（目安5～10年程度）
・360°キャンペーンのリードおよび部門横断プロジェクトのマネジメント経験
・デジタルメディアプランニング、エージェンシー管理、パフォーマンス分析の経験
・日本語ネイティブレベル、および英語ビジネスレベル（グローバル連携で使用）
【歓迎要件】
・チームメンバーのマネジメント
・育成経験
・グローバル環境（マトリクス組織）での業務経験
【求める人物像】
・ブランドへの情熱を持ち、チームを牽引する優れたリーダーシップを発揮できる方

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問
【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

【必須】アパレル販売二年程度の経験がある方
【歓迎】リーダーポジションで活躍されていた方

【必須】アパレル販売二年程度の経験がある方
【歓迎】リーダーポジションで活躍されていた方

【必須】アパレル販売二年程度の経験がある方
【歓迎】リーダーポジションで活躍されていた方