「ChristianDior」の（269ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・アパレル
・小売
・多店舗展開など類似事業会社での経理実務経験（5年以上）
・各種会計システムの利用習熟経験
・日商簿記2級以上の知識
【歓迎条件】
・多店舗展開を行うアパレル
・小売ビジネスにおける経理実務経験
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら積極的に課題を見つけ行動できる方
・既存の仕組みにとらわれず、ゼロベースでプロセスを構築
・改善する意欲がある方
・誠実かつ謙虚で、高い成長意欲をお持ちの方

【必須条件】
・アパレル、家具、飲食、その他消費財メーカー等での実務経験をお持ちの方
・経理、会計、財務諸表などの基礎知識をお持ちの方
・PC基本操作スキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・同業界における経営企画、MD、ディストリビューターなどの実務経験
・AI活用や最新テクノロジーへの関心
・造詣が深い方
【求める人物像】
・数字の先にある事業課題を発見
・深掘りし、自ら改善提案ができる方
・経営視点と現場視点の双方を持って柔軟に行動できる方

【必須条件】
・小売
・アパレル業界でのMD実務経験5年以上（販売計画から在庫コントロールまでの一貫した経験）
・英語力：ビジネスレベル（読み書きに加え、会議や調整でのスピーキング・ヒアリング力必須）
・日本語力：ビジネスレベル上級（社内コミュニケーションのため）
・PCスキル：Excel中級以上（IF、SUMIF、VLOOKUP、INDEX/MATCH、ピボットテーブル等）
・大卒以上かつ現在ご就業中の方（転職回数3回まで※1社あたり3年以上）
【求める人物像】
・スピード感のある環境下で変化に柔軟に対応できる方
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方

【必須条件】
・ラグジュアリー、ファッション、消費財等のブランドビジネスにおけるコーポレート部門実務経験
・グローバル企業等での海外拠点
・海外子会社との協働経験
・コンプライアンス、リスク管理、法務、内部監査、ガバナンス等のいずれかの実務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験および経営層への簡潔な報告
・提案スキル
・英語による会議
・交渉
・プレゼン
・文書作成ができる高い英語力
・日常的に生成AI等のデジタルツールを活用し業務推進できる方
・大卒以上
【歓迎条件】
・海外駐在や地域統括会社での実務経験
・新組織
・新制度の立ち上げ経験および複数領域（法務・総務・CSR等）の経験

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力（海外企業とのスムーズな折衝・メール・商談ができる方）
・法人営業窓口としての実務経験
・数値管理および販促
・マーケティング企画の経験
・食やファッション業界のイベントに関心があり、フットワーク軽く動ける方
【歓迎条件】
・ケータリング営業やファッション業界のイベント担当経験
・マーケティング思考およびSNS運用経験
・フランス語やイタリア語の語学力
【求める人物像】
・食が好きで、ファッションのニュアンスを理解し主体的に提案できる方
・指示待ちにならず、まずやってみる姿勢と高い責任感をお持ちの方

【必須条件】
・採用
・タレントアクイジション領域での実務経験7年以上（チームマネジメントまたはシニアスペシャリスト経験含む）
・中途採用および新卒採用双方の戦略策定
・実行推進経験
・日本語ネイティブレベル＋英語ビジネスレベル（グローバルHRや社内ステークホルダーとの折衝・交渉が可能な方）
・高い分析力、企画力、および経営層
・シニアステークホルダーへのアプローチ
・影響力
【歓迎条件】
・ファッション、アパレル、リテール（小売）、ホスピタリティ（飲食・接客）業界での人事
・採用経験
【求める人物像】
・ブランドを代表するに相応しい高いプロフェッショナリズムと誠実さをお持ちの方
・変化の中で主体的にアジリティを持ってチームを牽引できる方

【必須条件】
・IllustratorおよびPhotoshopの実務操作
・デザインスキル
・ポートフォリオの提出が可能な方
【歓迎条件】
・服飾系専門学校を卒業された方（専門卒であれば実務未経験の方も大歓迎です！）
・アパレルブランドでのデザイナー
・企画実務経験がある方
【求める人物像】
・ファッションやゴルフウェアが好きで情熱をお持ちの方
・誠実に努力でき、明るくポジティブに取り組める方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進められる方

【必須条件】
・ブランド運営、ECサイト運営、マーケティングいずれかの実務経験
・数字で事業を動かした経験（KPI管理、売上責任など）
・高い自走力と自ら意思決定をして推進する力
【歓迎条件】
・アパレル、D2C、ECサイトの運営経験（Meta・TikTok広告運用等）
・P&L責任を持った事業推進経験、ブランド立ち上げ経験
・チームマネジメント経験
※広告
・コンサル
・事業会社マーケターなど他業界からの越境応募歓迎！
【求める人物像】
・好奇心が旺盛で、自分で仕事を作りに行ける方
・感性とロジックの双方を活かして成果にコミットできる方

【必須条件】（以下のいずれかに該当する方）
・法務業務の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
・法科大学院（ロースクール）修了生の方（実務未経験・新卒歓迎）
【歓迎条件】
・大学や大学院で知的財産権（商標・意匠・著作権等）を専攻されていた方
・法律やファッション業界のトレンドに関する自己学習意欲が高い方
・他部署と円滑なコミュニケーションや人間関係構築ができる方
【求める人物像】
・物事を論理的に捉え、専門知識がない相手にも分かりやすく説明できる方
・「話しやすさ」を意識し、フットワーク軽く周囲を巻き込める方
・現場の課題に対し法務の観点から前向きな提案ができる方

【必須条件】
・企業（既存組織）内において、新規事業の立ち上げ（0→1）を主導した実務経験
【歓迎条件】
・消費財領域（ファッション・雑貨・家電・嗜好品等）における新規事業立ち上げや新商品開発の経験
・PR計画の策定から実行
・検証まで一貫して携わった経験
・広告代理店等でのSNS運用代行やマーケティング支援経験
【求める人物像】
・アイディア出しが得意で、世の中のトレンドや情報収集に積極的な方
・売上目標や事業成長へのコミットメント意識が高い方
・自社ブランドや新規プロダクトを市場へ広めていく意欲をお持ちの方