「ChristianLouboutin(ファッション)」の（222ページ目）転職・求人情報一覧

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

・アパレル接客販売経験（ラグジュアリーブランド出身者尚可）　
・インポートブランド、ラグジュアリーコスメティックスにて販売経験がある方

【必須条件】
・接客販売経験のある方（国内
・外資
・商品カテゴリー不問）
・正社員として勤務経験がある方【歓迎条件】
・ラグジュアリーブランド経験者尚可
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

■接客経験必須（外資系ジュエリー／ファッション、コスメ、航空関係（キャビンアテンダントなど）、ラグジュアリーホテルなど。 ドメスティックのジュエリー/ファッションも可）■英語／中国語使用可能な方優遇

●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。

●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。

・接客の経験がある方
・一つの会社で2年以上のご経験がある方、歓迎「補足」
・昨年より、接客スタイルを1名の販売員が対面で着席しながらお客様へご案内する方式に切り替えており、スタッフ増員が必要となっての募集です。このスタイルでの販売は1人では成立しません。周りのスタッフのサポートが必須で、何よりチームワークが大切となります。
・同社では目標設定はしますが、個人ノルマはなく、売上を作る事よりチームでお客様をお迎えし、お買い物を楽しんでいただくことをもっとも大切にしています。※入社1ヵ月は東京本社での研修となります。

・5年程度のマネジメント経験がある方
・鞄業界のご経験がある方
・高級商材を取り扱う店舗で店長経験がある方

【必須経験】■接客
・販売経験１年以上【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎

■ファッションブランド販売経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッション業界未経験でも、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）