「ChristianLouboutin(ファッション)」の（236ページ目）転職・求人情報一覧

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須スキル】◆レディース生活雑貨（メインはクッション等ファブリック）の商品企画ともの作り実務経験◆レディース服飾雑貨（メインはマフラー
・手袋
・バッグ）の商品企画ともの作り実務経験◆レディース服飾
・生活雑貨のMD、バイヤーいずれかの実務経験

【必須スキル】
・社内システム担当経験者
・Microsoft Office（中級以上の実務力）
・小売業界に興味がある方【求める人物像】
・ICL の経営方針および、行動規範に共感し行動できる人
・お客様の満足を喜びと感じ、それを成長の糧とする人
・高い目標を掲げ、常に新しい事にチャレンジする人
・常識にとらわれず、時代を捉え、柔軟な考えを持って行動する人
・謙虚さと素直さを持ち、利他の心を大切に、周りに感謝できる人

【必須スキル】◆レディースアパレルの商品企画、MD、バイヤーいずれかの実務経験

【必須スキル】◆メンズ
・レディースアパレルの商品企画、バイイング業務、MD、バイヤーいずれかの実務経験【歓迎スキル】◆自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理◆DtoCブランド、ECブランドのMD
・バイヤー経験

【必須スキル】◆人事業務(新卒
・中途採用)の実務経験1年以上◆中途採用ビジネス(人材紹介、求人広告)の実務経験1年以上【歓迎スキル】◆新卒
・中途採用実務全般◆採用計画立案◆ヘッドハンティング対象者リサーチ◆営業サポート業務◆社内研修実務全般

【必須スキル】◆販促物制作もしくはディレクション経験◆ファッション、リテールいずれかでのVMD経験◆PCスキル photoshop/illustrator必須【歓迎スキル】◆マーケティング領域における戦略立案経験◆ファッション
・アパレルブランドでのリテールマーケティング経験尚可

【必須スキル】◆レディース、メンズアパレルの商品企画、MD、バイヤーいずれかの実務経験【歓迎スキル】◆DtoCブランド、ECブランドのMD
・バイヤー経験◆自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理

【必須スキル】◆レディース、メンズアパレルの商品企画、MD、バイヤーいずれかの実務経験【歓迎スキル】◆DtoCブランド、ECブランドのMD
・バイヤー経験◆自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理