「ELEMENTRULE」の（185ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

【必須】
・レディースアパレルデザイナー2年以上
・オールアイテムの取り扱い経験
・意欲
・柔軟性、フットワークの軽さ【歓迎】
・Illustrator
・Photoshop操作経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・若い世代のファッションに理解がある方【活かせる経験
・スキル】
・仕様書作成経験
・OEM/ODM先との折衝経験
・展示会企画経験

【必須】下記いずれか
・マーケティング施策でのデータ運用
・改善経験
・データ分析やメルマガ開封分析経験
・Web広告やSNSの効果分析
・レポート作成経験
・化粧品
・通販業界でのWebマーケティング経験【歓迎】
・SQLでのデータ抽出経験
・LTV向上施策の立案経験【人物像】
・データドリブンな思考ができる方
・プロジェクト推進力がある方【活かせる経験
・スキル】
・CRM施策の企画
・実行経験
・MAツールの活用経験
・EC運営経験

【必須】
・四大（学部不問）卒業
・採用
・教育
・人事制度に携わった経験、または人材サービス企業での経験
・基本的なPCスキル（Word
・Excel
・PowerPoint）
・洋服に興味があること【歓迎】
・文章を書くことが得意な方
・SNS運用経験【人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・新卒採用の企画運営経験
・研修企画経験
・労務管理経験

【必須】
・広告代理店またはインハウスでの広告運用経験
・Google
・Yahoo広告の運用経験
・Facebook
・LINE広告の運用経験
・各種広告効果測定ツールの知識と経験【歓迎】
・SEOディレクション経験
・LP制作経験
・月1億円以上の広告運用経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・WEBマーケティングの実務経験
・クリエイティブディレクション経験
・データ分析スキル

【必須】
・ブランディング、グラフィック、デジタル等複数領域でのデザイン制作経験
・メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリードした経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験【歓迎】
・撮影現場での制作スタッフへのディレクション経験
・店舗設計、展示会設営等の空間設計ディレクション経験
・コンセプトワーク経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・アートディレクション経験
・ブランディングデザイン経験
・空間設計ディレクション経験

【必須】
・機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア等の商品企画
・開発経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎】
・D2C事業での商品企画
・開発経験
・事業会社（自社プロダクト）での商品企画
・開発経験
・OEM、ODM経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の商品企画経験
・生産管理経験
・品質管理経験

【必須】
・機能性寝具など繊維製品の商品企画
・開発経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎】
・D2C事業での商品企画
・開発経験
・事業会社（自社プロダクト）での商品企画
・開発経験
・OEM、ODM経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の商品企画経験
・生産管理経験
・品質管理経験

【必須】
・繊維メーカー、商社、アパレル等で素材企画
・開発経験（5年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力【歓迎】
・海外素材工場との素材開発経験（原材料から携わった経験）
・健康
・コンディショニング
・スポーツ関連の機能素材開発経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・週1～3回程度の出社が可能な方【活かせる経験
・スキル】
・素材開発経験
・生産管理
・品質管理経験
・調達戦略立案経験