「EMPORIOARMANI」の（12ページ目）転職・求人情報一覧

・百貨店にてアパレル、他ファッションアイテムの販売経験1年以上

■必須条件
・経理職を志望されている方
・エクセル（Vlookup）使用可能な方

【必須要件】
・EC運営実務経験者
・アパレル業界経験者【推奨要件】
・ZOZOTOWN運営の経験

【必須要件】
・レディースアパレルでの店長もしくは、エリアマネージャーやSV経験者
・複数店舗のマネジメント経験あれば尚可【求める人物像】■コミュニケーション能力本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。■マネジメント能力複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。

【必須要件】
・服飾系専門学校を卒業されている方
・洋服についての知識がある方
・レディースアパレルのデザイナー経験者
・オールアイテムのデザイン経験者
・仕様書作成ができる方（尚可）【歓迎要件】Ungridが好きな方

【必須要件】
・SNSアカウント運用業務経験がある方
・個人Instagramのアカウント運用（応募時にアカウントをお知らせください）【歓迎要件】
・Ungridが好きな方
・撮影が得意な方
・Photoshop、Illustratorスキルがあれば尚可
・リール作成が得意な方

【必須】
・エクセルを使ったことがある方（レベル感は不問です）
・古着やユーズド品に抵抗がない方
・商品の持ち運びができる方（段ボールに入れたバッグ等を数メートル程度持ち運びます）
・毎日出社が可能な方（リモートワークができない職種のため）
・社内、工場（電話、メール）とのやり取りも多数な為しっかりコミュニケーションの取れる方。
・確認事項が多いのでその都度慎重に対応できる方。
・整理整頓、時間の守れる方。【歓迎】
・服飾関連の知識、もしくは関連学校を終了している方。
・アパレル、ファッション関連の販売職のご経験
・営業事務など、お客様とメールや電話でコミュニケーションを取る事務職のご経験
・経験から学び、業務改善に向き合える方。

【応募資格
・必須経験】
・インポートブランドでのMD経験（3年以上）
・PL作成
・管理など係数マネジメント経験
・英語ビジネスレベル（本国とのコミュニケーション）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・SAP使用経験【歓迎スキル
・経験】
・ラグジュアリーブランドでのMD経験
・海外在住経験

【求める経験、人物像】
・OEM／ODM業態での企画業務に携わったことのある方。
・企画という仕事に拘らず、フレキシブルに営業サポート（≒営業的なフォロー）としても動ける方。
・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方※以下のような会社で経験がある方歓迎
・丸紅ファッションリンク
・伊藤忠ファッション
・三井物産インターファッション
・住金物産
・モードパル
・エム
・シー
・ファッション（メーカー
・企画会社等の営業経験のある方でも可）

※社員経験（2年以上～）※接客販売経験のある方