「F LEAD」の（261ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル店舗での販売経験を1年以上お持ちの方

・アパレル店舗での販売経験を1年以上お持ちの方

【必須】
・メンバー5人以上の組織マネジメント経験
・上流工程（導入企画
・要件定義）経験
・PM（システム開発
・導入PJ）経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・基幹システム（会計
・流通
・生産管理）の業務知識と設計実務経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル【人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
・部門を牽引するリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム保守
・運用経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・企業での経営管理業務、IR業務実務経験
・経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識
・マネジメント経験
・業務改革経験
・IPO関連ビジネスに強い関心【歓迎】
・小売店舗のPL管理など売上分析経験
・上場準備に携わった経験【人物像】
・各部署と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・業務標準化など仕組みづくりにやりがいを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・IR資料作成
・投資家対応経験
・中長期経営計画策定経験

【必須】
・中価格帯以上のRTWの販売経験　必須【優遇】
・語学力をお持ちの方（英語）
・ラグジュアリーブランドでの販売経験

・アパレルの販売経験3年以上　※プレタポルテ歓迎
・百貨店での勤務経験
・外商（外販の経験）
・PC操作（専用の販売管理システムを操作しますので、一般的なOAスキルある方）

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

・接客販売経験、必須
・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかの経験、歓迎
・英語が話せる方、歓迎

・ジュエリーブランドでの副店長または店長の経験をお持ちの方
・アパレル販売経験者歓迎

【必須】
・レディースアパレルまたはマタニティウェアの商品企画経験
・Illustrator
・Photoshopが操作できる方【歓迎】
・パタンナー経験
・仕様書作成経験
・ODM/OEM経験【人物像】
・ママと赤ちゃんに寄り添った商品づくりに興味のある方
・メーカーとの折衝経験がある方【活かせる経験
・スキル】
・アウター企画経験
・マーケットリサーチ経験
・需要予測
・売上分析経験